Обязанности:
- Размещение и управление вакансиями в СМИ и на сайтах по поиску работы;
- Самостоятельный поиск соискателей по вакансиям и работа с откликами;
- Проведение телефонных собеседований;
- Организация собеседований с кандидатами:
- Подготовка документов для дальнейшего оформления сотрудника:
- Согласование бюджета, составление статистики и подготовка отчетов по результатам работы для руководства:
Требования:
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года;(желательно в ЧОП или на массовом подборе)
- Уверенный пользователь ПК и знание сайтов по подбору персонала;
- Грамотная речь, коммуникабельность;
Условия:
- График работы - 5/2 с 9.30-18.00 (пятница до 15.00);
- Оклад 90 000 тыс. руб на руки+KPI
- Испытательный срок -1 месяц;
- Возможность постоянно развивать свои профессиональные качества
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Стабильная заработная плата, без задержек;
- Оплачиваемый отпуск 28 дней, плюс неделя дополнительная , после года работы;
Похожие вакансии
Опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы не менее 5 лет. Опыт работы в строительной компании обязателен. Опыт расчета заработной...
Опыт работы по эксплуатации инженерных систем зданий от 1 года. Обязательно: Допуск по электробезопасности не ниже 3 группы.
Образование: высшее или среднее профессиональное в области информационной безопасности, ИТ, прикладной информатики. Опыт работы: от 3 лет в сфере информационной...
Высшее образование. Работать в офисе. Опыт работы в военном комиссариате/отделе кадров. Коммуникабельность, умение работать с большим объёмом данных.
Опыт работы в продажах с клиентами юридическими лицами. Владение навыками делового общения и проведения переговоров с клиентами. Опыт работы с...