Вдохновляй перемены вместе с нами!
Ты умеешь видеть в людях потенциал и хочешь влиять на развитие компании? Тогда эта вакансия для тебя! Мы ищем Менеджера по подбору персонала, который не боится новых вызовов и готов создавать сильную команду.
Твои задачи:
- Поиск и подбор кандидатов на открытые позиции компании;
- Проведение телефонных и очных собеседований;
- Сопровождение кандидатов на всех этапах отбора и адаптации;
- Ведение и актуализация базы данных кандидатов;
- Использование различных ресурсов и инструментов для эффективного поиска персонала;
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора.
Что важно для успеха:
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
- Навыки проведения интервью и оценки кандидатов;
- Уверенное владение современными инструментами поиска (job-сайты, соцсети, базы данных);
- Грамотная устная и письменная речь;
- Активная жизненная позиция, коммуникабельность, ориентация на результат;
- Умение работать с большим объемом информации и расставлять приоритеты.
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата;
- График работы 5/2, (3 дня в офисе, 2 дня удаленно) с 9:00 до 18:00;
- Работа в офисе крупной производственной компании;
- Возможности для профессионального роста и развития;
- Дружная команда и поддержка на всех этапах адаптации.
О компании Мы более 15 лет успешно работаем на рынке, производим товары для всей семьи под собственными брендами и для известных сетей. Мы ценим инициативу, открыты к новым идеям и стремимся делать мир лучше. Присоединяйся к нам — возможно, именно тебя ждёт наша команда!
Похожие вакансии
Любите работу разъездного характера. Желаете развивать свои компетенции и расти в доходе. Обладаете высокой коммуникабельностью. Технически эрудированы. Имеете успешный опыт...
Опыт работы в подборе персонала от 3 лет (full cycle). Опыт работы с адаптацией сотрудников, включая взаимодействие с наставниками.
Работать в простой и удобной CRM-системе.
