Руководитель сервисного отдела ОВиК

Руководитель сервисного отдела (ОВиК)

Мы ищем технического лидера, который готов взять под контроль сервисное направление. Если вы «на ты» с инженерными системами, умеете договариваться с самыми сложными заказчиками и хотите влиять на развитие бизнеса — нам по пути.

• Управлять бюджетом сервисного направления (рентабельность, план/факт, расширение портфеля объектов).

• Проводить технический аудит объектов до подписания договора (дефектовки, оценка трудозатрат, калькуляция).

• Руководить инженерами и бригадами: ставить KPI, обучать, контролировать безопасность и качество.

• Лично участвовать в сложных переговорах с заказчиками и в решении нештатных инженерных ситуаций.

• Готовить техзадания для торгов и тендеров, оценивать риски.

Ключевое отличие:
Вы не просто «начальник сервиса», а внутренний предприниматель. От ваших решений зависит, будем ли мы брать новые объекты и сколько заработаем.

Требования:

• Опыт управления сервисной службой или отделом ПНР (ОВиК) от 3 лет.

• Понимание ТХ, КМС, вентиляции, холодоснабжения, дымоудаления.

• Умение читать и корректировать проектную документацию.

• Опыт расчёта себестоимости сервисных работ и обоснования цены.

• ПК — продвинутый уровень (Excel, работа с ИИ для документов и дефектовок приветствуется).

• Права B (служебный автомобиль есть).

Что мы предлагаем:

• Достойный доход: 180 000 – 230 000 руб. (обсуждаем финальную сумму по итогам знакомства).
• Свободу в планировании: график 5/2 (09:00–18:00), при этом вы сами выстраиваете свой рабочий день и приоритеты.
• Ресурсы: служебное авто для рабочих поездок.
• Профессиональный вызов: возможность не просто поддерживать текущее состояние, а реально развивать отдел.