Мастер производственного участка

Компания с 2013 года создаёт продукт, который радует миллионы пользователей. Сейчас на пороге нового этапа: запуск современную производственной площадки. Ищем человека, который с нуля выстроит её как образцовую, эффективную и гибкую систему.

Это не просто «мастер», а ключевой человек в новом регионе. От вас зависит, как будет расти производство на Дальнем Востоке.

Мы предлагаем:

• Стабильность и официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
• Гибкий график 5/2 с возможностью самому выбирать начало рабочего дня;
• Полностью «белую» зарплату, размер которой обсуждается индивидуально по итогам собеседования и напрямую зависит от вашего опыта;
• Наставничество от опытного коллеги и поддержку HR-команды на всех этапах адаптации;
• Развитие: возможность расширять зону ответственности и реализовывать свои идеи;
• Заботу о здоровье: ДМС после испытательного срока и поддержка в сложных жизненных ситуациях;
• Яркую корпоративную культуру: открытая коммуникация на «ты» с руководством, регулярные мероприятия, квизы, выезды на природу.

Ваши задачи:

• Организовывать и контролировать весь производственный цикл: от планирования загрузки оборудования до своевременного выпуска продукции;
• Управлять командой (в подчинении — печатники и упаковщики): координировать работу, проводить инструктажи, контролировать дисциплину и мотивировать на результат;
• Обеспечивать высочайшее качество продукции и соблюдение всех норм техники безопасности;
• Формировать производственные планы, анализировать эффективность и готовить отчёты;
• Быть главным связующим звеном между производством в Хабаровске и центральным офисом: оперативно информировать о показателях, проблемах и инициативах.

Мы ожидаем, что у вас есть:

• Высшее образование (техническое или в сфере управления производством — предпочтительно);
• Опыт руководства производственной командой от 2–3 лет (опыт в полиграфии, упаковке или смежных отраслях будет большим плюсом);
• Понимание технологических процессов печати и упаковки;
• Навыки планирования, анализа и работы с цифрами;
• Умение выстраивать процессы, обучать персонал и внедрять улучшения.

Готовы обсудить детали? Откликайтесь — расскажем всё о проекте, условиях и следующих шагах.