Мы ищем сильного маркетолога, который усилит маркетинговую функцию компании на новом этапе развития. Сейчас нам нужен специалист, который умеет не только думать стратегически, но и сам запускать задачи, работать с аналитикой, каналами, продуктом, продажами и доводить идеи до результата.
Позиция предполагает головокружительный рост: при успешной работе мы видим развитие роли до руководителя департамента маркетинга.
Что предстоит делать:
- Анализировать эффективность маркетинговых каналов: лиды, конверсии, CAC, LTV, ROMI, стоимость заявки, влияние на выручку.
- Выстраивать систему маркетинговых KPI и регулярной отчетности для отдела.
- Искать точки роста прибыли: повышать конверсию, снижать стоимость привлечения, улучшать качество лидов, усиливать повторные продажи и допродажи.
- Формировать и проверять маркетинговые гипотезы на основе данных, быстро отключать неэффективные активности и масштабировать работающие.
- Анализировать рынок, конкурентов, целевую аудиторию и клиентский путь.
- Разрабатывать позиционирование, УТП, офферы и продуктовую упаковку с учетом коммерческого результата.
- Управлять небольшой командой маркетинга: ставить задачи, контролировать сроки и качество исполнения, распределять зоны ответственности.
- Участвовать в найме, адаптации, обучении и мотивации сотрудников.
- Развивать компетенции команды через наставничество, обратную связь и регулярный контроль результата.
- Выстраивать эффективное взаимодействие с продажами, IT, клиентским сервисом и подрядчиками.
- Улучшать связку маркетинга и продаж: анализировать качество лидов, обратную связь от менеджеров, конверсии по этапам воронки и причины потерь.
- Участвовать в построении процессов внутри маркетинга: регламенты, планирование, отчетность, контрольные точки.
Требования:
- Понимание клиентского пути и умение строить коммуникации на основе поведения пользователя.
- Опыт работы в телекоммуникациях.
- Опыт работы с AI-инструментами для анализа, контента, сегментации или автоматизации маркетинга.
- Умение работать с метриками: LTV, Retention, Take Rate, конверсия, MAU, ROMI, эффективность каналов.
- Понимание digital-каналов коммуникации: SMS, email, push, личный кабинет, чат-боты, мессенджеры.
- Готовность не только придумывать стратегию, но и руками запускать, проверять и доводить задачи до результата.
- Умение взаимодействовать с IT, продажами, продуктом и клиентским сервисом.
- Аналитическое мышление, внимательность к деталям, ориентация на результат.
- Возможность прийти в компанию на этапе нового вектора развития и реально повлиять на маркетинговую функцию.
- Роль с перспективой роста до руководителя направления.
- Задачи не “про процесс ради процесса”, а про измеримый результат.
- Взаимодействие напрямую со смежными командами и бизнесом.
- Возможность строить систему коммуникаций, KPI и процессов с нуля или существенно усиливать текущую базу.
- Команду, где ценят инициативу, скорость, самостоятельность и ответственность за результат.
- Уютное рабочее место, психологически безопасная среда, где можно быть собой, задавать вопросы и предлагать идеи;
- График работы 5/2 с 09.00 до 18.00;
- Офисный/гибридный формат работы в г. Зеленоград;
- Развитие и обучение. Корпоративное обучение за наш счёт, путь к повышению;
- Корпоративная жизнь. Яркие мероприятия, подарки и командные обеды.
Присоединяйся к нашей команде!
Похожие вакансии
Опыт работы в банковской сфере-обязательно. Навыки активных продаж. Желание развиваться в банковской сфере. Готовность работать с клиентами.
Высшее образование в области микроэлектроники, наноэлектроники,электронного машиностроения и смежных областей. Наличие действующего документа, подтверждающего квалификацию нормоконтролера приветствуется.
Опыт работы по привлечению клиентов (исключительно ЮЛ) в Банк на кредитные, комиссионные и пассивные продукты не менее 3-х лет.
Знания законодательства в области электробезопасности,охраны труда ответственность, умение работать в режиме многозадачности, работа в команде. Высшее образование.
1. Знание ФСБУ 6/2020,ФСБУ 26/2020, ФСБУ 14/2022. 2. Умение анализировать элементы начисления амортизации, навык по подбору...
