В крупный центр по ремонту бытовой техники требуется будущий энергичный руководитель сервисных инженеров!
Сервисный центр по ремонту бытовой техники: водонагреватели, духовые шкафы, варочные панели, плиты.
Работаем по Москве и области. У нас уже более 150 инженеров, и мы продолжаем расти — формируем новые группы под руководством кураторов.
Кого мы ищем:
- Опыт ремонта бытовой техники от 1 года;
- Желательно знание техники: газовые котлы, духовые шкафы, варочные панели, плиты;
- Понимание диагностики неисправностей;
- Опыт общения с клиентами;
- Умение составлять сметы;
- Умение обучать других мастеров.
- Желательно: опыт работы старшим мастером, руководящие должности, опыт наставничества, понимание продаж услуг ремонта.
Важно:
Куратор — это лидер команды мастеров, а не диспетчер.
Что делает куратор:
- Руководит группой 15–25 инженеров;
- Обучает новых мастеров и принимает у них экзамены;
- Контролирует качество заказов, фотоотчёты, средний чек;
- Увеличивает средний чек мастеров;
- Увеличивает общий вал группы;
- Обучает мастеров продавать услуги;
- Помогает мастерам зарабатывать больше;
- Поддерживает дисциплину, мотивацию и порядок в команде;
- Решает сложные ситуации с клиентами;
- Контролирует соблюдения регламентов компании;
- Отчитывается по показателям группы и отвечает за её результат.
Условия:
- Предоставляется обучение по блочному ремонту техники с Нуля.
- Оклад 40 000 ₽ + KPI 4,5 % от валового дохода группы.
- Первые 3 месяца гарантированная минимальная выплата 100.000 руб. в месяц. Однако, с первого месяца работы, как показывает практика, заработная плата Руководителя группы составляет не менее 150.000 руб. в месяц.
- Совокупный доход от 150.000 руб. до 300.000 руб. в месяц;
- Стабильные выплаты, понятная система расчёта;
- Возможность карьерного роста до руководителя кураторов;
- Работа в дружной и энергичной команде;
Преимущества:
- Вы сами формируете свою команду;
- Система мотивации привязана к результату вашей группы;
- Участие в развитии новых направлений сервиса;
- Реальная возможность роста — из куратора в руководителя подразделения.
Заинтересовало предложение? Оставляйте отклик и мы с Вами свяжемся для уточнения деталей!
Ключевые слова: руководитель, начинающий руководитель, помощник руководителя
Похожие вакансии
Знание технологии производства. Опыт работы на позиции: начальник смены от 2 лет. Высокие управленческие навыки, системное мышление, ответственность.
Желателен опыт в продаже окон ПВХ. - Навыки телефонных продаж. - Грамотная речь. - Умение выявлять потребности клиента. - Желание зарабатывать выше рынка.
Опыт работы в продажах, желательно в сферах, связанных с: банками, страхованием, МФО. -Уверенный пользователь ПК (MS Office, CRM-системы). -
Образование не ниже средне-специального. Опыт работы поваром не мене 2-х (трех) лет. Знать стандарты и требования к условиям...
Опыт работы в B2B-продажах (строительная сфера, работа с подрядчиками, застройщиками) от 2 лет. Знание строительного рынка Москвы...
