Руководитель отдела закупок WB и ОЗОН / ВЭД

Вдохновляй команду и управляй закупками на Wildberries и OZON!

Ты знаешь, как превратить поток товаров из Китая в отлаженный механизм? Хочешь влиять на ассортимент и видеть результат своей работы в динамично растущей компании? Тогда тебе к нам!

О компании Мы — быстрорастущая команда, с 2024 года активно развиваем продажи на Wildberries и OZON. Работаем с товарами из Китая, ассортимент — более 200 SKU. Ниши: товары для дома, детские товары, освещение, сантехника. У нас амбициозные планы и дружная команда профессионалов. Присоединяйся и расти вместе с нами!

Твои задачи:

• Формирование объема закупки совместно с РОП;
• Управление командой и процессами отдела снабжения;
• Организация процесса закупки товаров из Китая (освещение, товары для дома и др.);
• Поиск компаний-подрядчиков и заключение с ними договоров (логисты, сертификация, фулфилменты);
• Контроль товародвижения (от закупки до отгрузки на ВБ и озон);
• Оформление документов/сертификатов на товар для осуществления ввоза товара;
• Разработа логистических схем поставок, контроль перевозки грузов;
• Анализ рынка, выявление новых возможностей для расширения ассортимента;
• Оптимизация процессов логистики и минимизация затрат на доставку;
• Координация взаимодействия между отделами компании и партнерами за рубежом.

Что важно для успеха:

• Опыт работы на позиции руководитель отдела закупок от года;
• Опыт работы в компаниях на маркетплейсах с оборотами от 2 млрд.руб в год обязательно;
• Опыт ведения 150-200 sku;
• Знание основ таможенного законодательства и международных правил торговли;
• Умение вести переговоры и решать конфликтные ситуации;
• Умение работать в команде и мотивировать своих сотрудников на результат;
• Навыки анализа рынка и ведения отчетности;
• Стрессоустойчивость, ответственность, самостоятельность, внимательность к деталям.

Условия и преимущества:

• Комфортные условия труда в динамично развивающейся команде единомышленников;
• Возможность влиять на рост одного из перспективнейших направлений бизнеса компании;
• Удаленный формат работы со свободным графиком (важно быть на связи с 09.00 до 18:00 мск);
• Конкурентный уровень заработной платы в вилке 150.000 - 200.000 рублей;
• Прозрачная система мотивации, выплаты 2 раза в месяц, оплачиваемый отпуск;
• Сильная команда, нацеленная на рост и молодое руководство, которое всегда открыто к диалогу и поддерживает экологичную атмосферу.

Оставляйте отклик, и мы свяжемся с вами!