Вдохновляй команду и управляй взысканием на новом уровне!
Ты умеешь видеть возможности там, где другие видят только проблемы? Хочешь влиять на стратегию взыскания и внедрять современные цифровые решения? Тогда эта вакансия для тебя!
Твои задачи:
- Формирование и реализация стратегии взыскания на всех этапах: pre/soft/hard/legal
- Руководство собственной командой и управление аутсорсинговыми партнёрами
- Построение, внедрение и контроль KPI и SLA для всех процессов взыскания
- Глубокий анализ портфеля, сегментация, разработка и тестирование новых стратегий
- Работа со скоринговыми моделями: внедрение предиктивных решений, координация с аналитиками
- Развитие цифровых каналов взыскания: роботы, SMS, мессенджеры
- Управление продажей портфелей и аутсорсинговыми услугами
- Бюджетирование, управление P&L блока
Что важно для успеха:
- Опыт руководства блоком взыскания в МФО, банке или финтехе от 3–5 лет
- Понимание работы с NPL, roll-rate, recovery rate, vintage-анализ
- Навыки проектирования и внедрения стратегий взыскания, в том числе через аналитику
- Уверенное понимание законодательства по возврату просроченной задолженности
- Навыки управления командой и взаимодействия с внешними подрядчиками
- Умение работать с аналитикой, скоринговыми моделями и цифровыми инструментами
- Стратегическое мышление, ориентация на результат, инициативность
Условия и преимущества:
- Оформление по ТК РФ
- График работы 5/2, 8-часовой рабочий день
- Полностью удалённый формат — работай из любой точки мира
- Возможности для профессионального роста и развития
- Работа в сильной команде профессионалов, открытой к инновациям.
Похожие вакансии
Высшее образование (финансы), приветствуется наличие профессиональных сертификаций. Опыт работы более 3 лет в управленческой должности в консалтинге обязателен (бух.
Опыт работы руководителем отдела VIP-support от 2 лет. Отличные коммуникативные и управленческие навыки. Без совмещения и фриланса, полный фокус...
Опыт запуска и управления продажами от 3 лет, желательно в компаниях с физическим продуктом и из beauty / fashion сферы. —
Мы рассматриваем кандидатов с опытом: - опыт работы с государственными проектами. Реальное влияние на развитие направления и финансовый результат.
Опыт работы с креативным маркетингом. — Есть опыт в нише одежды и фэшн. — Опыт работы с СМО от 3-х лет. —
