Руководитель по развитию сообщества (Community Lead)

Зарплата:
180 000 руб.
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Руководитель по развитию проекта NASTET

Мы ищем руководителя, который возьмёт на себя создание и развитие сообщества NASTET — проекта, объединяющего художников, дизайнеров, иллюстраторов и людей, которым близка идея творчества и самовыражения.

Наш заказчик

NASTET
— это новая творческая платформа, объединяющая авторов, дизайнеров, художников, иллюстраторов и всех, кто хочет реализовать свои идеи. Они создают пространство, где творчество становится востребованным, а лучшие работы превращаются в реальные продукты.

Цель проекта — построить крупнейшее творческое сообщество России с перспективой выхода на международный рынок.

Сегодня проект находится на этапе создания. Уже сформированы концепция, бренд-платформа и стратегия развития. Следующий шаг — собрать сильную команду и подготовить проект к запуску.

Мы ищем не просто руководителя. Мы ищем человека, который станет одним из создателей NASTET.

Главная цель проекта

Построить не просто обычный интернет-магазин.

Цель создать крупнейшее творческое сообщество, где каждый сможет предложить свою идею, получить признание и увидеть свою работу в реальном продукте.

Именно сообщество станет главным активом проекта.

Ваша миссия

До коммерческого запуска проекта создать фундамент будущего сообщества и вместе с учредителями превратить идею в успешный бизнес.

Что необходимо сделать до запуска

До 1 июля 2027 года необходимо:

разработать стратегию развития сообщества NASTET;

организовать работу подрядчиков;

координировать создание сайта и цифровой платформы;

подготовить систему творческих конкурсов и голосования;

привлечь первых участников сообщества;

сформировать активное ядро авторов;

организовать первые партнёрства;

подготовить маркетинговый запуск проекта;

обеспечить полную готовность платформы к коммерческому старту.

После запуска

Основная задача — развитие сообщества и рост проекта.

Необходимо обеспечить постоянный рост:

участников;

авторов;

активности сообщества;

партнёров;

узнаваемости бренда;

коммерческих результатов.

Чем предстоит заниматься

определять стратегию развития проекта;

координировать работу подрядчиков;

руководить запуском цифровой платформы;

управлять маркетинговыми проектами;

запускать творческие конкурсы;

развивать партнёрские отношения;

искать новые возможности роста;

анализировать результаты;

совместно с учредителями принимать стратегические решения.

Важно: самостоятельная настройка рекламы, ведение социальных сетей и разработка сайта не входят в обязанности руководителя. Для этого привлекаются профильные специалисты.

Кого мы ищем

Нам нужен человек, который:

умеет создавать проекты с нуля;

обладает лидерскими качествами;

умеет объединять людей вокруг идеи;

мыслит как предприниматель;

принимает решения в условиях неопределённости;

выстраивает процессы и доводит их до результата;

не боится ответственности.

Опыт работы в стартапах, цифровых продуктах, маркетинге, развитии сообществ или креативных индустриях станет преимуществом.

Что мы предлагаем

доход от 180 000 ₽ + KPI;

работу напрямую с учредителями;

возможность сформировать собственную команду;

участие в создании федерального бренда с первого дня;

свободу принимать решения;

профессиональный и карьерный рост вместе с развитием проекта;

возможность стать партнёром проекта NASTET при достижении согласованных результатов.

Почему NASTET

Большинство приходят в готовые компании.

У вас есть шанс создать компанию с нуля.

Здесь вы сможете влиять на ключевые решения, построить крупнейшее творческое сообщество и, доказав результат, стать партнёром проекта NASTET.

Похожие вакансии

Менеджер по подбору персонала (со знанием узбекского языка)
Городская Реклама

Опыт работы в подборе персонала от 1 года, включая холодный поиск кандидатов через группы в мессенджерах и другие источники.

110 000 - 180 000 руб.
Главный разработчик 1С.ЗУП (Тимлид)
Ростелеком

Опыт разработки в ЗУП 3.1 от 2 лет. Опыт работы в большой команде разработчиков (свыше 10 человек).

Ведущий Архитектор (корпоративный интерьер)
Архитектурное бюро «АРХКОН»

Портрет идеального соискателя : - опыт работы от 3 лет на позиции Ведущий архитектор по проектированию коммерческих и общественных интерьеров. -

Руководитель отдела бренд-маркетинга
Хеппивеар Юг

Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года. Отличное знание MS Office (Excel, включая функции и сводные таблицы), 1С.

Директор по продукту
Хеппивеар Юг

Опыт управления продуктом в fashion-ритейле (одежда, обувь, аксессуары) от 5 лет. Опыт работы с фабриками в странах ЮВА (Узбекистан...