Azurion — компания на маркетплейсах, которая перепродаёт товары из Китая в нише электроники и автоаксессуаров. Ozon сегодня наша главная площадка, Wildberries активно растёт, а в перспективе планируем выйти и на Яндекс Маркет.
Сейчас мы находимся на этапе перехода от ручного управления собственником к системной работе полноценной команды. Мы ищем человека, который выстроит эту роль с нуля: возьмёт на себя управление командой, наведёт порядок в процессах и поможет компании выйти на новый уровень оборота.
Обязанности:
-
Управлять командой из двух менеджеров Ozon, помощника менеджера, менеджера по закупу и в перспективе менеджера Wildberries;
-
Внедрять системные инструменты вместо разрозненных таблиц;
-
Разрабатывать и внедрять понятную систему KPI для менеджеров;
-
Оцифровывать бизнес так, чтобы команда чётко понимала план и факт по продажам;
-
Повышать маржинальную прибыль и удерживать рентабельность на целевом уровне;
-
Формировать стратегию продаж на год;
-
Курировать закуп и поставки совместно с профильным сотрудником.
-
Опыт управления командой менеджеров маркетплейсов от 1 года;
-
Уверенный опыт работы с Ozon, знание внутренней аналитики и продвижения на площадке;
-
Понимание принципов работы Wildberries — управление направлением будет постепенно переходить к вам
-
Понимание маржи, маржинальности и юнит-экономики, умение считать и объяснять цифры;
-
Готовность выстраивать процессы и KPI там, где их пока нет;
-
Самостоятельность и умение брать на себя ответственность за результат, а не только за исполнение.
-
Удалённый формат работы, график 5/2 с 9:00 до 18:00 по МСК;
-
Оклад 150–200 тыс ₽ + % от маржи;
-
Выплаты дважды в месяц: 15 числа и 30 или 31 числа;
-
Оформление по ИП или ГПХ;
-
Дружная, позитивная команда и адекватное руководство — без микроменеджмента.
Дополнительно:
-
Оплата 50% стоимости профильного обучения;
-
Оплачиваемый отпуск и больничный;
-
Реальная перспектива вырасти до исполнительного директора компании через 1,5–2 года с доходом 250 000–400 000 рублей;
-
Широкая зона ответственности — вы будете строить структуру отдела практически с нуля.
Если вы умеете наводить порядок в процессах, работать с цифрами и готовы построить отдел продаж с нуля — будем рады обсудить детали. Ответим в течение суток!
Похожие вакансии
Опыт B2B-продаж заказной разработки ПО от 3-х лет. Подтверждённый опыт самостоятельного привлечения новых клиентов.
Опыт работы в сфере EdTech B2C или аналогичных сферах (онлайн-школы, телеком, банки) не менее 1 года на...
Построение отдела с нуля — возможность реализовать собственные подходы и идеи. -Опыт работы от 3-х лет на руководящей должности в...
Опыт работы в МФО или финтехе в роли руководителя/зама руководителя маркетинга. Управление performance-маркетингом (каналы привлечения клиентов).
Опыт управления командой медицинских представителей от 3х лет. — Опыт построения или масштабирования отдела медицинского продвижения. — Успешный опыт найма, обучения...
