Директор цифровой трансформации / CDTO

InfoShell более 15 лет помогает крупнейшим компаниям страны запускать цифровые изменения: корпоративные информационные системы, ERP и BI, мобильная и web-разработка, искусственный интеллект, информационная безопасность и цифровые продукты.

Мы работаем с компаниями уровня Газпром, ВТБ, Т-Банк, Ростелеком, Транснефть, Минцифры России, ФТС России, Fix Price, Магнит, Chanel.

Сегодня мы усиливаем направление цифровой трансформации и ищем человека, который умеет говорить с бизнесом на языке результата и способен превращать стратегию в работающие проекты.

Где вы сможете себя реализовать

- формирование и развитие практики цифровой трансформации;

- участие в проектах крупнейших компаний страны;

- работа одновременно с несколькими индустриями: промышленность, ритейл, финтех, государственный сектор;

-развитие новых сервисов и направлений компании.

Ваши задачи

- участвовать в переговорах с собственниками бизнеса и топ-менеджментом клиентов;

- проводить аудит процессов и ИТ-ландшафта компаний;

- формировать стратегии и дорожные карты цифровой трансформации;

- проектировать целевую архитектуру решений;

- запускать инициативы в области ERP, BI, AI и корпоративной автоматизации;

- сопровождать проекты изменений от идеи до бизнес-результата;

- развивать долгосрочные отношения с клиентами и партнерами.

Мы ищем человека, который

• имеет опыт работы CDTO, CIO, IT-директором или директором по цифровой трансформации;
• успешно реализовал проекты цифровизации бизнеса;
• понимает экономику проектов и умеет обосновывать инвестиции в изменения;
• умеет работать на уровне собственников и советов директоров;
• хочет влиять не на одну компанию, а на цифровую трансформацию целых отраслей.

Что мы предлагаем

• участие в федеральных проектах и сложных задачах;
• сильную экспертную команду и большое портфолио реализованных кейсов;
• свободу в принятии решений и минимум бюрократии;
• доступ к крупнейшим заказчикам страны;
• участие в профессиональном и предпринимательском сообществе;
• индивидуальный формат сотрудничества: партнерство, проектная работа или штатная позиция;
• компенсацию, соответствующую вашему опыту и уровню ответственности.

Эта роль для тех, кому уже тесно в рамках одной компании и одной отрасли и кто хочет влиять на цифровую повестку бизнеса в масштабе страны.