Руководитель отдела продаж / РОП

Производственно-коммерческая компания с 12-летней историей, специализирующаяся на комплектовании офисных помещений .

В связи с ростом компании приглашаем в команду РОПа, который систематизирует отдел продаж, выстроит управленческие процессы и усилит работу в сегментах B2B и B2G.

Вам предстоит:

Управлять отделом продаж из 12 человек (9 менеджеров, помощник, контроль качества, офис-менеджер).

Выстроить систему обучения, мотивации и оценки менеджеров (скрипты, полевые обучения, ИПР).

Разрабатывать и защищать планы продаж, внедрять KPI.

Участвовать в сделках с крупными и претензионными клиентами (средний чек — 430 000 руб., цикл сделки 1,5–2 месяца).

Работать с дебиторской задолженностью и выстраивать систему тендерной работы.

Взаимодействовать с маркетингом (SEO, директ, Авито) — понимать цену лида и маркетинговые метрики.

Анализировать эффективность отдела через цифры и данные.

Мы ждём, что вы:

Имеете опыт управления отделом продаж или должности Директора по продажам от 2 лет.

Работали в сегментах B2B и B2G (обязательно).

Понимаете специфику длинной сделки и умеете работать с крупными чеками.

Умеете разрабатывать мотивационные схемы и обучать менеджеров.

Желателен опыт в сфере строительства (оконные системы, двери, перегородки, мебель).

Умеете продавать сами (проекты), умеете учить менеджеров, готовы ездить с командой к клиентам.

Работа у нас — это:

Оклад 150 000 руб + KPI + %.

Официальное оформление по ТК РФ.

Рассматриваем кандидатов г. Жуковский, Раменское, Люберцы, Котельники, Дзержинский, Лыткарино
либо юго-восток Москвы (м. Выхино, Кузьминки, Рязанский проспект, Новокосино, Реутов — ближе к Новорязанскому шоссе).

Стабильная компания с 50 сотрудниками и амбициозными планами по развитию нового продукта.

Сплочённый коллектив, ориентированный на результат.

Если вы системный управленец, умеющий сочетать «язык цифр» и эмпатию к команде, — мы ждём ваше резюме.

Первое интервью проводится в онлайн формате!