Операционный менеджер (Middle|Senior)

Работодатель:
Опыт работы:
От 3 до 6 лет
Место работы:
Москва

Международная компания занимается разработкой IT-решения для В2В сегмента, и сейчас находится в поисках Операционного менеджера.
Ищем ответственного и вовлеченного специалиста, который хочет развиваться в сфере B2B, работать с людьми и понимать, как устроен бизнес изнутри.

Для кого эта позиция:
Мы рассматриваем широкий портрет кандидатов на эту роль, приветствуем специалистов Middle и Senior грейдов. Для нас важно твоё стремление обучаться и развиваться в сфере B2B:

  • Опыт работы от 3-5 лет (операционный менеджер в сфере продаж/аналитики/финансов);
  • Уверенная работа с цифрами, развитое математическое и логическое мышление;
  • Опыт работы с CRM и таблицами.

Чем предстоит заниматься:

  • Выстраивание и поддержание процессов взаимодействия внутри команды;
  • Формирование и оптимизация внутренних процессов, регламентов и правил работы;
  • Обеспечение прозрачной коммуникации между сотрудниками и устранение «узких мест» в рабочих процессах;
  • Координация работы разных отделов для достижения общих целей;
  • Синхронизация задач между командами (маркетинг, продажи, продукт и др.), контроль сроков выполнения задач и обеспечение согласованности действий всех участников;
  • Мониторинг ключевых показателей роста и контроль динамики;
  • Отслеживание KPI (конверсии, выручка, эффективность процессов и др.), регулярный анализ отклонений и подготовка отчетности для руководства;
  • Участие в анализе результатов и построении планов развития;
  • Анализ текущих бизнес-результатов, выявление точек роста и участие в разработке стратегических и операционных планов по развитию направления.


Мы предлагаем:
– Офисный формат работы – Офис находится в Москве на станции метро Технопарк или Калужская;
– График 5/2 с гибким началом рабочего дня с 8:30 до 10:00;
– Обучение и поддержка среди опытных коллег. У нас молодая команда и открытое руководство;
– Бесплатные обеды и снэки в офисе;
– Возможность карьерно вырасти в менеджменте, клиентском сервисе или аккаунтинге. Мы открыты к вашему развитию "In-house".

Похожие вакансии

Менеджер по продажам
Фрейт Вилладж Девелопмент

Высшее образование (логистика / экономика / управление / маркетинг - предпочтительно). Опыт работы с ключевыми клиентами B2B - от 5 лет.

Байер/Категорийный менеджер/Менеджер по развитию продукта (обувь)
Шаг к Моде

Опыт работы: от 3 лет в сфере закупок обуви или управления ассортиментом обувной категории в ритейле (мультибренд /онлайн-платформы).

Менеджер по генерации лидов (SDR)
Марафон

Опыт работы в сфере холодных B2B-продаж, телемаркетинге или клиентском сервисе (от 6 месяцев будет преимуществом).

100 000 - 150 000 руб.
CRM-менеджер (Департамент по работе с премиальными клиентами)
Банк ВТБ (ПАО)

Понимание ключевых CRM-метрик и показателей эффективности кампаний. Владение навыками работы в Excel и PowerPoint. Понимание принципов Usability, клиентских путей...

Менеджер по развитию стратегических партнерств (Premium & Private Banking)
Банк ВТБ (ПАО)

Опыт развития стратегических партнерств, бизнес-девелопмента, специальных проектов или продуктового маркетинга от 5-ти лет. Успешный опыт проведения сложных переговоров...