Руководитель отдела по закупке услуг

«Коломенский» — крупнейшая* хлебопекарная компания, производитель № 1** хлеба в России.

В компанию входят производственные площадки Москвы, Московской области, Санкт‑Петербурга и Тверской области.

Мы активно растём и расширяем производство хлебобулочного и кондитерского направлений, быстрозамороженных изделий и готовой еды. Внедряем современные технологии и расширяем ассортимент, сохраняя неизменно высокие стандарты качества и вкуса нашей продукции.

Обязанности:

• Осуществлять управление отделом по закупке услуг холдинга;
• Развивать направление по закупке услуг;
• Постановка и реализация целей по воронке поставщиков на основании анализа рынка;
• Коммуницировать с заказчиком на предмет Стоимости и SL;
• Разрабатывать модели стоимости услуг в разрезе категорий;
• Формировать и реализовывать программы оптимизации стоимости услуг;
• Участвовать в разработке бизнес-процесса по вводу новых поставщиков;
• Разрабатывать и защищать кросс-функциональные проекты по оптимизации стоимости услуг;
• Управление командой;
• Выполнять цели по экономии ресурсов холдинга на закупку услуг;

Требования:

• Опыт организации закупок на рынках услуг (клининг, КТО, вахта, питание и др.) — не менее 2 лет;
• Опыт работы в руководителем отдела закупок в крупных производственных компаниях или ретейле;
• Владение инструментами анализа рынка поставщиков;
• Опыт разработки ТЗ с пониманием влияния их наполнения на стоимость услуг;
• Навыки разработки и согласования договоров с SL;
• Владение различными инструментами закупок: электронная почта, внутренние и внешние ЭТП;
• Владение 1С и Excel на продвинутом уровне;
• Опыт разработки организационных структур: расчёт численности, постановка целей, задач, функций, защита оргструктур;

Условия:

• Работа в крупном, устойчивом и узнаваемом российском холдинге;
• Чёткие задачи и прозрачные цели;
• Своевременные выплаты и конкурентную зарплату;
• Команда профессионалов и обучение;
• ДМС и страхование от несчастных случаев;
• Корпоративная мобильная связь;
• Компенсация питания и сервис корпоративных скидок;
• Возможности профессионального развития и карьерного роста;
• Социальная поддержка и комфортные условия для работы и жизни.