Ваши задачи:
- Ведение полного кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ
- Организация и контроль процессов приема, перевода, увольнения сотрудников
- Оформление и ведение личных дел, трудовых книжек, приказов и других кадровых документов
- Ведение воинского и миграционного учета и отчетности
- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и корпоративных стандартов
- Взаимодействие с государственными органами по вопросам кадрового учета
Наши ожидания:
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет
- Знание трудового законодательства РФ, основ воинского и миграционного учета
- Уверенное владение 1С, Excel, ЭДО и другими офисными программами
- Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объемом информации
- Грамотная устная и письменная речь
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство с первого дня
- График работы 5/2, с 8:00 до 17:00, с 9:00 до 18:00
- Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц
- Возможности для профессионального роста и обучения
- Современный офис и комфортные условия труда
- Бесплатная парковка
О компании Мы — современная компания в сфере ЖКХ, ценим профессионализм, инициативу и стремление к развитию.
Похожие вакансии
Стаж успешной работы на рынке FMCG – не менее 3 лет. Опыт работы в области поддержки продаж - не менее 3 лет.
Высшее образование. Уверенный пользователь MS Office, CRM-систем, инструментов аналитики и управленческой отчётности. Подтверждённый опыт личного привлечения и управления партнёрским...
Опыт работы от 1 года в органах власти, связанный с разработкой нормативных правовых актов. Навыки подготовки аналитических материалов (правовых заключений...
Глубокое понимание законодательных процессов, регламента работы ФОИВ, нормотворчества и взаимодействия с госорганами. Умение оперативно интерпретировать проекты НПА и доступно описывать...
Опыт руководства маркетинговым направлением/департаментом в FMCG от 3 лет. Практический опыт вывода новых продуктов и продвижения брендов федерального уровня.