Менеджер по подбору персонала в единственном лице/ HR

Зарплата:
120 000 - 150 000 руб.
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Место работы:
Москва, Минская улица, 2Гк1

О нас и чем предстоит заниматься
Мы — динамично развивающаяся Группа компаний, объединяющая три ключевых направления:

  1. Инжиниринг: Поставка инженерного оборудования для различных секторов промышленности.
  2. Ремонты: Ремонт и восстановление печатных плат, микросхем любой сложности (BGA-ремонт, пайка).
  3. ИТ-сектор: Поставка серверного, сетевого оборудования и т.д. Разработка и внедрение собственного ПО.

Нам нужен HR в единственном лице, который не просто закрывает вакансии, а чувствует бизнес, понимает, какой человек реально «встроится» в команду, и при этом безупречно закрывает все кадровые процессы.

Что предстоит делать:

1. Подбор персонала «под ключ»:

- Снимать запрос у руководителей и формировать точный портрет нужного специалиста;

- Вести поиск кандидатов через разные каналы, быстро отсекать нерелевантных кандидатов и выводить на интервью только тех, кто действительно подходит;

- Проводить телефонные, онлайн и очные собеседования, грамотно оценивать компетенции и мотивацию;

- Координировать выход сотрудника на работу;

- Отслеживать прохождение испытательного срока, собирать обратную связь от новичка и руководителя, вовремя замечать риски и помогать их закрывать.

2. Кадровое делопроизводство (оптимальный объем для корректного ведения):

- Готовить и подписывать трудовые договоры, дополнительные соглашения, NDA, должностные инструкции — без ошибок и в срок;

- Обеспечивать корректное хранение личных дел сотрудников;

- Вести воинский учёт в полном объёме.

3. Дополнительные задачи:

- Вести проект по ДМС в полном объёме;

- Организовывать корпоративные мероприятия.

Кого мы ищем:

- Опытного HR‑менеджера, который уверенно чувствует себя и в подборе, и в КДП;

- Того, кто в полном объеме занимался воинским учетом (от постановки компании на учет до своевременной подачи сведений по сотрудникам)

- Системного и инициативного HR, который сам следит за сроками, не ждёт напоминаний и умеет расставлять приоритеты;

Мы предлагаем:

- Заработную плату от 120 000 до 150 000 рублей — уровень зависит от вашего опыта и способности сразу взять на себя полный объём задач;

- Уютный офис на станции метро Минская (5 минут);

- График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;

- ДМС со стоматологией;

- Понятные процессы, поддержку со стороны руководства и возможность выстроить HR-функцию с «0».

Похожие вакансии

Главный специалист по операционным рискам и непрерывности бизнеса
Национальная система платежных карт

Опыт в проведении BIA, документировании результатов. Опыт в подготовке, составлении и тестировании ВСР, DRP, подготовке отчетности. Опыт в проведении самооценки...

Cу-шеф в ресторан "BOSTON"
ТОЙМА

Опыт работы в ресторанах Москвы не менее 1 года в должности су-шеф. Имеет профильное образование как преимущество.

110 000 - 140 000 руб.
Рабочий в доставку (Курьер на электровелосипеде)
Самокат (ООО ИЗИ Лоджистик — партнер сервиса)

200 000 руб.
Стажёр в кофейню / Начинающий бариста
Глобалмаркет

Опыт работы не обязателен — предусмотрены обучение и сопровождение на начальном этапе. — Готовность обучаться и осваивать профессию бариста. — Ответственное отношение к...

90 000 - 120 000 руб.
Официант в О2 Ресторан
The Carlton, Moscow (Карлтон Москва)

Внимание к деталям и способность четко формулировать мысли. Доброжелательность,и умение легко находить общий язык. Проактивность и желание обучаться.

140 000 руб.