Менеджер молодежных проектов ИТ

О роли:

Эта позиция подойдёт тому, кто любит работать с людьми и понимает ИТ-среду, умеет превращать профессиональные сообщества в сильный инструмент развития бренда компании, имеет опыт организации стажировок и мероприятий на ИТ аудиторию

Чем предстоит заниматься:

• Организацией и проведением онлайн и офлайн мероприятий для студентов от Magnit Tech (митапы, конференции, хакатоны, воркшопы, демо-дни, дни открытых дверей, воркшопы и т.д.);
• Кросс-функциональным взаимодействием с руководителями функций (снятие потребности, согласование задач и этапов реализации проекта);
• Взаимодействием с вузами и ссузами;
• Развитием поддержкой профессиональных ИТ-сообщества компании (внутренние и внешние);
• Адаптацией общего бренда‑нарратив Magnit Tech под студенческую/джун‑аудиторию (форматы, язык, истории, точки входа), не создавая отдельный суббренд;
• Формированием стратегии присутствия компании в технических сообществах, укреплением бренда работодателя среди ИТ-специалистов;
• Анализом эффективности мероприятий, предоставлением отчетности

Что для нас важно:

• Обязателен опыт от 2х лет работы менеджером проектов по работе с молодыми специалистами, студентами ИТ в сфере организации мероприятий;
• Опыт полной самостоятельной организации мероприятий: от идеи и концепции до реализации;
• Умение принимать самостоятельные решения, понимаешь степень ответственности, умение работать без микроменеджмента;
• Знание и мониторинг трендов молодежных ИТ ивентов;
• Опыт работы с сообществами на уровне их построения и вовлечения специалистов в их повестку и развитие;
• Опыт построения программ мотивации и поддержки в долгосрочном горизонте реализации проектов по развитию сообществ

Будет плюсом :

• Опыт ведения стажерских программ

Мы предлагаем:

• Адрес офиса: г. Москва, Бумажный проезд 19 стр 1 (здание Tower A);
• Гибридный формат работы (офис + удаленно);
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
• Скидки для сотрудников от PrimeZone:более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
• Программу "Добросервис" - консультации психологов, юристов, финансовых советников;
• Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату.