Менеджер-лидоруб РВД и комплектующие (удалённо, B2B, без продаж)

Здравствуйте! Перед откликом обязательно ознакомьтесь с вакансией — это поможет вам лучше понять наши ценности, условия работы и этапы найма.

Информация о компании:
Наша компания более 15 лет занимается производством и поставками рукавов высокого давления (РВД) и комплектующих для гидравлических систем.
Наши клиенты — производственные предприятия, сервисные компании по ремонту гидравлики и спецтехники, а также региональные оптовые партнёры по всей России и СНГ.
Наши основные товары — РВД, фитинги, втулки, гидравлические шланги, защита РВД и другие комплектующие для гидравлики.

Наши ценности:
▪️ Каждый кандидат для нас уникален. Проводим только индивидуальные собеседования, а также выводим на стажировку только тех кандидатов, с которыми планируем работать в долгосрочной перспективе;
▪️ Мы ценим чёткость во всём. Мы понятно и однозначно формулируем задачи и запросы, всегда соблюдаем договорённости друг с другом;
▪️ Мы ценим инициативу. Мы поощряем идеи, которые улучшат продажи и/или процессы в компании, а также совместно реализуем их в жизнь;
▪️ Мы поддерживаем постоянное профессиональное развитие. Мы готовы делиться знаниями и поддерживать развитие как личных качеств, так и профессиональных компетенций друг друга.
▪️ У нас отсутствует микроменеджмент. Мы предоставляем должный уровень свободы, который со временем будет расти;
▪️ У нас отсутствует принцип "начальник-подчинённый". Мы за партнёрские отношения внутри компании, поддерживаем равную, открытую и деловую коммуникацию друг с другом.

Информация о стажировке:
Стажировка проходит в формате самостоятельного изучения текстовой базы знаний в Google Docs. В течение дня у вас будет возможность задать вопросы РОПу и оперативно получить на них подробные ответы.
Ежедневно на утренней оперативке РОП проводит тестирование по материалам, изученным накануне.
Стажировка длится от 4 до 6 рабочих дней.
Критерий успешного прохождения стажировки — успешное освоение материала и прохождение ролевых игр по скрипту.
Стажировка не предполагает выполнения трудовых задач и оплачивается в случае успешного прохождения — в расчёте из ежемесячного оклада, после чего вы приступаете к полноценной работе.

Мы предлагаем:
▪️ Оклад 40 000 руб. + 500–1 000 руб. за каждого квалифицированного лида, переданного менеджеру по продажам;
▪️ Карьерный рост (менеджер-лидоруб → менеджер по продажам (оклад 60 000 руб.) → ведущий менеджер по продажам (оклад 70 000 руб.), компания поддерживает внутренний карьерный рост сотрудников);
▪️ Выплата зарплаты 2 раза в месяц без задержек;
▪️ Оформление по ТК РФ возможно спустя 2 месяца успешной работы;
▪️ Удалённая работа в надёжной компании, график работы 5/2 09–18:00 по Московскому времени, 1 час для перерывов, без переработок;
▪️ Понятный и востребованный продукт, а также крутые кейсы в помощь;
▪️ Руководитель отдела продаж, который является не только наставником, но и тренером по продажам;
▪️ Отношения в коллективе, основанные на принципах партнёрства и поддержки;
▪️ Щедрые доп. бонусы за предложение и реализацию идей, которые улучшат продажи и/или процессы в компании, за помощь в развитии отдела продаж и т.д.

Что предстоит делать ежедневно:
▪️ Совершать активные звонки по предоставленной базе в Bitrix24 (в среднем 120 звонков в день);
▪️ Квалифицировать клиентов по телефону;
▪️ Отправлять квалифицированным клиентам в МАКС/Telegram/на электронную почту презентацию компании и общий прайс-лист;
▪️ Передавать квалифицированные лиды экспертам по продажам;
▪️ Участвовать в утренних планёрках;
▪️ Вести один простой отчёт в Google Таблице;
▪️ Своевременно выполнять задачи руководства;
▪️ Поддерживать коммуникацию с коллегами в Bitrix24.

Что мы ожидаем от кандидата:
▪️ Опыт работы менеджером-лидорубом/оператором call-центра от 1 года (желательно);
▪️ Отсутствие совмещения (в том числе с предпринимательской деятельностью);
▪️ Тихое и презентабельное помещение;
▪️ ПК или ноутбук, стабильный проводной домашний интернет, веб-камера и гарнитура с наушником;
▪️ Энергичность, настойчивость, ориентация на результат;
▪️ Желание учиться и развиваться в сфере продаж.

Как будет оцениваться работа:
▪️ Выполнение плана по количеству звонков;
▪️ Выполнение плана по количеству переданных квалифицированных лидов;
▪️ Соблюдение регламентов работы;
▪️ Корректность ведения Bitrix24.

Этапы дальнейших действий:
1) Отклик (с индивидуальным сопроводительным письмом);
2) Получение обратной связи по рассмотрению резюме;
3) Ответы на 10 вопросов перед онлайн-собеседованием;
4) Онлайн-собеседование с РОПом;
5) Стажировка;
6) Испытательный срок;
7) Полноценная работа.

Если вы внимательно ознакомились с вакансией и готовы стать частью нашей команды — ждём вашего отклика!