Чем предстоит заниматься:
- Организация и управление работой службы персонала.
- Реализация HR-стратегии в соответствии с целями компании.
- Планирование и контроль численности персонала.
- Организация полного цикла подбора персонала всех уровней.
- Развитие системы адаптации, оценки, обучения и удержания сотрудников.
- Формирование кадрового резерва и программ развития руководителей.
- Актуализация локальных нормативных актов и HR-регламентов.
- Контроль кадрового администрирования и соблюдения требований трудового законодательства.
- Анализ HR-показателей (текучесть, укомплектованность, сроки подбора, эффективность адаптации и др.) и подготовка аналитической отчетности.
- Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом, организационных изменений и развития команд.
- Участие в проектах по развитию корпоративной культуры, вовлеченности и бренда работодателя.
- Управление бюджетом службы персонала.
Мы ожидаем:
- Высшее образование.
- Опыт работы руководителем службы персонала / HR Manager / HR Business Partner от 3 лет.
- Практический опыт построения и совершенствования HR-процессов.
- Отличное знание трудового законодательства РФ.
- Опыт управления командой.
- Навыки аналитики HR-метрик и подготовки управленческой отчетности.
- Сильные лидерские качества, системное мышление, высокий уровень ответственности и ориентация на результат.
- Уверенное владение Excel и современными инструментами автоматизации HR.
- Будет преимуществом
- Опыт работы в сфере услуг, гостиничном бизнесе, ритейле или крупных территориально распределенных компаниях.
- Опыт реализации проектов по организационным изменениям и цифровизации HR-процессов.
- Дополнительное образование в области управления персоналом, оценки или обучения.
Мы предлагаем:
- Работу в стабильной и развивающейся компании.
- Конкурентоспособный уровень дохода.
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
- Возможности профессионального и карьерного развития.
- Корпоративное обучение и участие в HR-проектах.
- Дружную профессиональную команду и поддержку руководства.
- Компенсация аренды жилья для иногородних.
- ДМС по истечению испытательного срока.
- Скидки на проживание и услуги гостиниц сети Cosmos Hotel Group.
Похожие вакансии
Опыт работы су-шефом или шеф-поваром. Хорошее понимание процессов кухни, организационных и управленческих навыков. Стрессоустойчивость и системный подход.
Опыт от 2 лет на позиции повара (не ученика). Ответственность, чистота на рабочем месте, умение работать в темпе без паники...
Законченное высшее экономическое или юридическое образование. Опыт работы от двух лет в банковской сфере в подразделениях внутреннего контроля/аудита кредитной...
Опыт руководства отделом системных инженеров (не менее 15 человек). Опыт управления проектами, бюджетирования (CAPEX/OPEX). Умение организовать эффективную деятельность отдела...
Пожелания к опыту: - опыт работы в химической отрасли будет приоритетным при расмотрении кандидатуры кандидата (промышленная химия, многотоннажное сырье или специальные...
