Growth Product Manager (KTS.Агент)

Работодатель:
Опыт работы:
Более 6 лет
Место работы:
Москва, Рубцовская набережная, 3с1

О нас

Привет!

Мы IT-компания KTS, которая делает B2B-продукты для крупных компаний:

  • автоматизируем сложные бизнес-процессы;
  • запускаем высоконагруженные веб-сервисы;
  • развиваем собственную школу разработки.

Нас уже 250+ человек, и мы продолжаем расти. Среди наших клиентов — ДОМ.РФ, ПИК, Мангазея, VK, Альфа-Банк, X5 Retail Group и многие другие, с которыми мы строим долгосрочное партнерство, а не разовые проекты.

Сейчас мы ищем человека, который возьмет на себя развитие нашего собственного продукта — KTS.Агент.

KTS.Агент — это B2B-продукт для девелоперов, который помогает автоматизировать агентский канал продаж недвижимости: управлять агентами, заявками, аналитикой и коммуникациями в единой системе. Сегодня платформой уже пользуются тысячи агентов, а продукт успешно внедрен у крупных игроков рынка недвижимости.

Продукту около полутора лет. За это время мы запустили коробочное решение, получили первые успешные внедрения и подтвердили востребованность продукта на рынке.

Теперь наша следующая цель — сделать KTS.Агент одним из ключевых продуктов для автоматизации агентских продаж в девелопменте.

Миссия роли

Ты будешь отвечать за продуктовую часть KTS.Агент: развитие продукта, формирование roadmap, управление продуктовым бэклогом и приоритизацию задач.

Это роль человека, который станет драйвером роста продукта внутри уже сформированной стратегии развития.

Мы ищем не владельца процессов, а человека, который сможет находить сильные продуктовые решения, помогать продукту становиться лучше и доводить идеи до результата.

Главный вызов

Сегодня KTS.Агент находится в точке активного роста.

Продукт уже подтвердил свою ценность на рынке и получил первые успешные внедрения.

Теперь нам предстоит:

  • превратить накопленную экспертизу в масштабируемый продукт;
  • выстроить сильную продуктовую систему развития;
  • сформировать понятный продуктовый roadmap;
  • определить правильные приоритеты развития продукта;
  • развивать продукт так, чтобы он становился стандартом для рынка девелопмента.

Именно тебе предстоит стать человеком, который будет драйвить этот рост.

Чем предстоит заниматься

  • Формировать и развивать продуктовый backlog.
  • Приоритизировать задачи, исходя из ценности для пользователей и бизнеса.
  • Формировать roadmap развития продукта.
  • Проводить CustDev, глубоко понимать потребности девелоперов и партнеров и превращать инсайты в продуктовые решения.
  • Исследовать рынок, конкурентов и новые возможности развития продукта.
  • Формулировать и проверять продуктовые гипотезы.
  • Работать с аналитиком и командой разработки на всем жизненном цикле продукта.
  • Совместно с руководителем продукта определять стратегические направления развития и самостоятельно реализовывать их.
  • Работать над развитием продукта, его позиционированием и ценообразованием, проверяя новые гипотезы.
  • Координировать работу разработки, аналитики и бизнеса вокруг единого продуктового видения.

Ты нам подходишь, если ты:

  • Уже развивал B2B-продукт и отвечал за его развитие.
  • Отлично умеешь приоритизировать продуктовый backlog и принимать сложные продуктовые решения.
  • Имеешь опыт формирования roadmap и управления Discovery.
  • Проводил CustDev и умеешь превращать исследования в конкретные продуктовые изменения.
  • Принимаешь решения на основе данных и продуктовых метрик.
  • Интересуешься современными AI-инструментами и понимаешь, как применять их при развитии продукта.
  • Не боишься брать ответственность за результат и самостоятельно двигать инициативы вперед.

Будет плюсом, если ты:

  • работал с продуктами для девелопмента, недвижимости или корпоративных B2B-сервисов;
  • участвовал в запуске новых продуктов или развитии коробочных решений;
  • развивал Enterprise/B2B-продукты;
  • понимаешь особенности цифровизации строительной отрасли.

Что мы предлагаем

Для нас эта роль — одна из ключевых в развитии KTS.Агент.

Мы ищем человека, который станет драйвером роста продукта и поможет вывести его на следующий этап развития.

Вместе с руководителем продукта вы будете формировать стратегические гипотезы и определять цели развития. После этого ты получишь высокую степень автономности в реализации: сможешь самостоятельно управлять продуктовым бэклогом, принимать продуктовые решения, выстраивать roadmap и доводить инициативы до результата.

Мы ожидаем инициативности, сильного продуктового мышления и умения принимать решения. При этом ты не останешься один — рядом будет руководитель продукта, с которым можно обсуждать стратегические вопросы и проверять ключевые гипотезы.

Кроме этого мы предлагаем:

  • работу в аккредитованной IT-компании с оформлением по ТК РФ;
  • ДМС со стоматологией после испытательного срока;
  • гибридный формат работы или полностью удаленную работу;
  • гибкое начало рабочего дня — с 9:00 до 11:00 по Москве;
  • конкурентную заработную плату;
  • долгосрочную систему мотивации;
  • систему наставничества и понятный трек развития внутри компании;
  • поддержку участия в конференциях и написания профессиональных статей;
  • корпоративную скидку на изучение английского языка в Skyeng;
  • скидки на квартиры от наших партнеров — ведущих застройщиков Москвы;
  • уютный офис на Бауманской;
  • корпоративные мероприятия: летние вечеринки на крыше офиса, зимние выезды в Сорочаны и другие события компании.

Похожие вакансии

Product Manager / Product Operations / Delivery Manager (Fintech, B2B SaaS)
Центр Еком

Вам нравится и есть опыт доработки продукта на основании фидбэка от клиентов и отделов. Умеете приоритизировать задачи с фокусом на...

150 000 - 300 000 руб.
Business Development/ Key Account Manager
Trip.com Group

A minimum of 5 years’ experience in e-commerce operations, the OTA industry, hotel reservation coordination, revenue/yield management, or...

Менеджер Wildberries (WB) / Менеджер маркетплейса уровня middle+/senior (fashion, 60+ млн)
Зим (ИП Хорикова Ксения Александровна)

Готовность работать без совмещения (полная вовлечённость). Опыт работы менеджером маркетплейса Wildberries от 2 лет (обязательно). Проактивную позицию, где вы не...

Менеджер по работе с государственным сектором
Транссвязь

Умение вести переговоры, проактивность, ориентация на результат. Готовность к командировкам (при необходимости).

500 000 руб.
Менеджер по работе с государственным сектором
Транссвязь

Умение вести переговоры, проактивность, ориентация на результат. Готовность к командировкам (при необходимости).

500 000 руб.