Работодатель:
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Место работы:
Москва, Мироновская улица, 25
ОБЯЗАННОСТИ:
- работа по существующей базе клиентов
- работа с базой потенциальных клиентов
- выполнение плана продаж год/квартал/месяц; обеспечение роста объёма продаж
- контроль дебиторской задолженности
- плановые визиты к клиентам на подконтрольные территории
- обеспечение потока заказов
- анализ конкурентной среды на подконтрольной территории
ТРЕБОВАНИЯ:
- опыт в оптовых продажах B2В
- навыки продаж (ведение переговоров, работа с возражениями и т. д.)
- дополнительное обучение по навыкам продаж с подтверждающими документами приветствуется (приносите на собеседование)
- уверенный пользователь 1С, CRM, офисный пакет
УСЛОВИЯ:
- пятидневка 9-18 или 10-19
- командировки 40% рабочего времени оплачиваются
- испытательный срок 3 месяца с возможностью уменьшения
- работа в комфортных условиях: современный офис недалеко от метро с доброжелательным климатом
- собеседование проводит генеральный директор и обсуждает заработную плату индивидуально в зависимости от опыта работы в отрасли (смежных отраслях)
Похожие вакансии
Менеджер в отделение банка (Щукинская)
Альфа-Банк
Среднее специальное образование или высшее. Опыт работы с клиентами в розничной или финансовой сфере. Уверенное пользование компьютером. Коммуникабельность.
130 000 руб.
Категорийный менеджер категории Bakery (хлебобулочные изделия, выпечка, торты)
Мираторг, Агропромышленный холдинг
У Вас есть опыт работы категорийным менеджером или менеджером по закупкам от 1,5 лет. Вы хорошо знаете категорию хлебобулочных...
Менеджер по продажам металлопроката
АМГ
ТОЛЬКО С ОПЫТОМ В МЕТАЛЛЕ. — Есть опыт продаж металлопроката (знание швеллера, балки, арматуры, листа — обязательно). — Развитые коммуникативные навыки и умение...
210 000 руб.
Главный специалист по эксплуатации (Служба кураторов)
Московский паркинг
Высшее образование. Уверенный пользователь ПК (знание стандартных компьютерных программ: Excel, Word, PowerPoint, Outlook). Опыт работы в системе МосЭДО, либо в...
103 000 руб.
