- Проведение программ подготовки для линейного персонала на производственных участках компании и в учебном классе.
- Организация обучения линейных руководителей.
- Внедрение программы наставничества. Работа с наставниками, контроль работы с наставниками.
- Образование высшее (педагогическое, управление качеством, ресторанный менеджмент)
- Опыт работы от 3 лет в качестве преподавателя, мастера производственного обучения, наставника
- Опыт работы бизнес-тренером в сфере кейтеринга будет преимуществом.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ и полностью официальную заработную плату.
- Подвижной характер работы
- Корпоративные ноутбук и мобильный телефон.
- Компенсацию мобильной связи.
- Поддержку руководителя и профессиональной команды.
- Возможности обучения, профессионального и карьерного развития.
Похожие вакансии
Опыт работы в продажах дверей от 1 года. Требования: Умение продавать, нацеленность на результат. Грамотная речь, коммуникабельность, высокий уровень ответственности...
Высшее образование (экономика, финансы, информатика – преимущество). Опыт работы в сети Банка, понимание розничных процессов. Знание и понимание E2E...
Опыт работы в туристической отрасли от 1 года (туроператор, онлайн-агрегатор, принимающая компания, отель). Опыт бронирования наземных услуг и взаимодействия...
Опыт работы менеджером по туризму от 1 года. Навык работы с индивидуальными турами (FIT) «под ключ» — от запроса до завершения...
Уверенная коммуникация с клиентами, умение располагать к себе. Способность вести переговоры и доводить сделку до успешного закрытия. Готовность учиться, развиваться...