Менеджер тендерного отдела

Работодатель:
Зарплата:
150 000 - 170 000 руб.
Опыт работы:
От 3 до 6 лет
Место работы:
Москва, Коломенский проезд, 8к4

Обязанности:

  • Поиск и анализ тендеров;
  • Поиск и анализ технических заданий, полученных от заказчиков;
  • Взаимодействие с заказчиками / площадками;
  • Контроль за движением денежных средств на электронных площадках;
  • Контроль за сроками аккредитации на электронных торговых площадках;
  • Сбор и подготовка необходимых документов для подачи заявок на участие в конкурсах, аукционах, котировках, запросах предложений в рамках ЕОСЗ; 223-ФЗ; 44-ФЗ
  • Регистрация и аккредитация на государственных и коммерческих электронных площадках, с применением ЭЦП;
  • Взаимодействие со смежными отделами для реализации конкурсных процедур.

Требования:

  • Высшее образование
  • Опыт работы по 44-ФЗ, 223-ФЗ, гособоронзаказ, закрытие контрактов в ЕИС, работа с коммерческими заказчиками: Роснефть, Лукойл, Газпром и другие.

  • Ответственность, стрессоустойчивость, пунктуальность, умение работать в команде, в режиме многозадачности, с большим объемом информации.

  • Уверенное владение программами: БРИФ, Word, Excel, CRM (Битрикс24), опыт работы в поисковых системах (bicotender).

  • Опыт работы осуществления тендерных продаж на рынке В2В по направлению: промышленная химия, оборудование и материалы для химической и нефтяной промышленности, инженерные системы.

Условия:

  • Работа в стабильной производственной компании
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
  • Оформление по ТК
  • Офис в шаговой доступности от метро Каширская

Похожие вакансии

Менеджер по работе с федеральными сетями
Ремма Трейд

Опыт работы на аналогичной позиции (опыт работы по сырной категории приветствуется). Грамотная устная и письменная речь. Высокий уровень мотивации и...

Региональный менеджер по продажам
Ремма Трейд

Владеет опытом привлечения новых клиентов, с последующим удержанием и развитием. Хочет работать, развиваться и достойно зарабатывать. Готов заниматься активными продажами...

Руководитель отдела маркетинга и коммерции (Head of Marketing & Sales Support)
WE-ON

Высшее образование (маркетинг, экономика, менеджмент или техническое с опытом работы в B2B). Приветствуется дополнительное бизнес-образование (MBA).

Ведущий менеджер по подбору персонала
Регионы-Девелопмент

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции от 2+ лет. Опыт подбора персонала в строительстве/недвижимости/девелопменте.

Старший бренд-менеджер (Yota)
МегаФон

Уметь эффективно выстраивать отношения и управлять внешними партнерами – агентствами. Менеджерить загрузку, четкие тайминги выполнения, бюджет. Любить, понимать (задавать внутри команды...