АО "Металлсервис" - крупнейший производитель и металлотрейдер, который входит в рейтинг Forbes "200 крупнейших частных компаний России".
Компания с многолетней историей и ценностями. За нашими плечами 90 лет развития, роста и результата.
Почему соискатели выбирают нас? Мы стабильны, предлагаем широкий ассортимент востребованной продукции, у нас минимальный процент текучести кадров.
Ha дaнный мoмент мы нaxодимся в поискe кaндидaта на должность "Инженер ПТО".
Что мы предлагаем:
- Работу в крупной Компании, занимающую лидирующие позиции в своем сегменте.
- Уровень дохода: 160 000 руб. до вычета налогов. Выплаты 2 раза в месяц.
- Место работы: ул. Стахановская д.19 (15 мин. от м. Стахановская).
- Офисный формат работы;
- График 5/2, 08:30 до 17:30, сб. вс. - выходной.
- Трудоустройство по ТК РФ, стабильная, полностью официальная Компания;
Чем предстоит заниматься:
- Разработка проектов производства работ (ППР);
- Создание технологических карт;
- Высшее профильное образование в области строительства или смежных специальностях;
- Наличие аттестации А.1 и Б.9.3- будет являться преимуществом;
- Уверенное владение программами КОМПАС-2D, AutoCAD;
- Понимание технологий строительного производства и последовательности выполнения строительно-монтажных работ (земляные работы, бетонные работы, монтаж металлоконструкций);
- Навыки работы с нормативной документацией и ее применение в практике.
Похожие вакансии
Образование: Высшее строительное образование (желательно профильное: ТГВ, ВК, Водоснабжение и водоотведение). Понимание технологии монтажа: Четкое представление о логике и этапах...
Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет. Знания требований стандартов ЕСТД, ЕСКД. Умение читать технологическую и конструкторскую документацию, определять...
Высшее техническое образование. Опыт работы от 2-х лет. Знания требований стандартов ЕСТД, ЕСКД. Умение читать технологическую и конструкторскую документацию...
Опыт работы в отделе технической поддержки от 1 года. Опыт работы с заявками в системах Service Desk, настройки банк-клиентов...
