- Подбирать квалифицированный рабочий и инженерный персонал на ТЭЦ г. Москвы.
- Проводить телефонные и очные интервью с кандидатами.
- Работать в программе E-Staff Рекрутер.
- Осуществлять сопровождение трудоустройства финальных кандидатов.
- Наличие высшего или среднего специального образования.
- Желание развиваться в HR.
- Возможность получить опыт в крупной, стабильной компании, входящей в группу "Газпром Энергохолдинг" + опыт в подборе персонала на производстве.
- Соблюдение ТК, белая заработная плата.
- ДМС после 3-х месяцев работы.
- Доплата к отпуску в размере оклада.
- График с 8:00/8:30 - 17:00/17:30, пятница - сокращенный рабочий день.
- Возможность участия в корпоративных мероприятиях компании (Спартакиада, корпоративные спортивные тренировки, конкурсы рационализаторских предложений, Совет Молодых Специалистов и т.д.)
- При необходимости - частичная компенсация аренды жилья.
Похожие вакансии
Приветствуется опыт работы в управляющих компаниях. Навыки содержания в рабочем состоянии конструктивных элементов мест общего пользования жилого комплекса, а также...
Опыт работы менеджером по продажам от полугода желательно, но не обязательно! Рассматриваем с опытом работы в Call-центрах, менеджером по...
Знание инженерных систем зданий: электроснабжение, водоснабжение, отопление, канализация, вентиляция, кондиционирование. Желателен опыт работы с оборудованием: подъемники, ворота, шлагбаумы, автоматические двери...
Знание косметологи и опыт работы в медицине или Beauty сфере будет - преимуществом !! Умение работать в режиме многозадачности. * Опыт работы в...
Знание устройства автомобиля и типовых неисправностей. Понимание ходовой части, тормозной системы и базовой автоэлектрики. Внимательность и ответственное отношение к работе.