Вакансия открыта в отраслевой компании-партнере ООО «РЭНЕРА».
РЭНЕРА — интегратор топливного дивизиона госкорпорации «Росатом» по направлению «Системы накопления энергии». Компания разрабатывает и производит литий-ионные накопители энергии, а также решения на их основе: стационарные системы накопления энергии и тяговые батареи для различных видов электротранспорта.
Обязанности:
-
Участие в разработке дизайна внешней и внутренней упаковки.
-
Разработка технических заданий для закупки внешней и внутренней упаковки.
-
Разработка дизайна телег, стеллажей, подставок для внутренней логистики и производства.
-
Разработка технических заданий для закупки и изготовления телег, стеллажей, подставок для внутренней логистики и производства.
-
Участие в разработке и нанесении на мастер-планы путей движения ТМЦ по производству.
Требования:
- Высшее техническое образование.
- Опыт работы в ОТК от 3 до 5 лет.
- Опыт разработки внешней/внутренней упаковки, как преимущество.
-
Продвинутый пользователь систем САПР (AutoCAD, SolidWorks, Компас и т. п.).
- Работа в офисном пакете на уровне уверенного пользователя.
Условия:
- Участие в инновационных проектах, реализуемых в атомной отрасли.
- Возможность работать с международными заказчиками и партнёрами.
- Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями.
- Стабильный и официальный доход, состоящий из заработной платы и годового бонуса, выплачиваемого по итогу ежегодной оценки результатов деятельности.
- Профессиональное и карьерное развитие.
- Коллектив профессионалов - экспертов.
- Расширенный социальный пакет (ДМС, льготы и компенсации, предусмотренные коллективным договором и пр.).
- График работы 5/2 (с 9.00 до 18.00).
- Место работы: Красная Пахра.
Похожие вакансии
Опыт работы на аналогичной должности от 1-го года. Высшее образование, желательно техническое, медицинское. Знание законодательной базы в области регистрации...
Высшее / среднее профессиональное образование. Обязателен опыт работы от 2-х лет по направлению продаж дополнительного оборудования. Опыт руководства коллективом приветствуется.
Опыт работы в технической поддержке или аналогичной сфере от 1 года. Знание принципов работы и администрирования 1С.
Высшее техническое образование. Опыт работы по профилю вакансии от 5 лет.
Среднее профессиональное (техническое) образование и/или профессиональное обучение по специальности Механик. Стаж работы по специальности не менее 3-х лет.
