Менеджер в департамент сопровождения сделок (financial due diligence)

Консалтинговая компания Neo предоставляет услуги по сопровождению сделок, стратегическому и операционному консультированию, инжинирингу, аудиту, а также оценке бизнеса, активов, коммерческой и жилой недвижимости и инвестиционных проектов. Среди клиентов Neo — крупнейшие российские компании — лидеры рынка в своих отраслях, государственные корпорации, министерства и ведомства, банки и финансовые институты.

Команда Neo объединяет партнеров с 20-летним опытом работы в ведущих международных консалтинговых компаниях и более 170 экспертов.

Офисы Neo расположены в Москве и Казани.

Мы входим в рейтинг лучших работодателей по версии Forbes, РБК, hh.ru – 2025.

На текущий момент в нашу команду требуется Менеджер в департамент сопровождения сделок (финансовый due diligence)

Ключевые задачи:

• Руководство и участие в проектах Financial Due Diligence (FDD);
• Подготовка датабуков и структурированных отчетов FDD с качественными выводами и рекомендациями;
• Самостоятельное определение приоритетных областей анализа с учетом ТЗ, отраслевой специфики Объекта, контекста сделки и ожиданий клиента;
• Приоритизация задач в условиях сжатых сроков (включая подготовку Red Flag отчетов);
• Ведение коммуникации с Объектом исследования (запросы, уточнения, обработка информации);
• Проведение QA-сессий для проверки данных и итоговых выводов;
• Участие в проектах по расчету Completion accounts;
• Поддержка клиентов по вопросам исполнения условий Договора купли-продажи (ДКП);
• Подготовка коммерческих предложений;
• Обучение и наставничество младших коллег;
• Ad-hoc задачи от Директора.

Мы ищем кандидата, который имеет:

• опыт работы в due diligence от 4 лет;
• глубокие знания в области бухгалтерского учета по РСБУ и финансового анализа;
• опыт работы с 1С;
• знание МСФО;
• понимание принципов комбинации отчетности;
• продвинутые навыки работы в PowerPoint и Excel, в том числе навыки обработки больших массивов данных, знание формул;
• высокую степень инициативности для принятия совместных решений с Директором;
• развитые письменные и устные коммуникативные навыки.

Мы предлагаем:

• открытый стиль общения с руководством;
• конкурентоспособную, белую заработную плату;
• систему дополнительного премирования;
• Performance Review каждые полгода;
• прозрачную систему повышения квалификации и развития персонала;
• ДМС со стоматологией;
• компенсацию экзаменов, необходимых для подтверждения квалификации;
• гибридный формат работы (адрес офиса: г. Москва, Новинский бульвар, 31).