Менеджер по продажам / Менеджер по работе с клиентами (ИТ / ФинТех)

Dynamika — разработчик программного обеспечения для финансового сектора. Наши клиенты — более 50 ведущих банков России. Наши продукты — высокоинтеллектуальные, отказоустойчивые системы, рассчитанные на одновременную работу тысяч пользователей.

В 2025 году наша операционная CRM вошла в топ-1 рейтинга CNews Analytics и была признана лучшей CRM-системой для финансового сектора в России.

Ищем сильного менеджера по продажам, который поможет нам расширить присутствие на рынке.

Чем предстоит заниматься:

• Находить и привлекать новых клиентов среди банков и финансовых организаций;
• Выстраивать долгосрочные отношения с ЛПР (топ-менеджмент, лидеры бизнес- и IT-подразделений банков);
• Проводить презентации и демонстрации наших продуктов для потенциальных клиентов;
• Представлять компанию на профильных конференциях и отраслевых мероприятиях.

Мы обеспечим мощный тыл для ваших продаж:

• Команда пресейла: эксперты возьмут на себя техническую подготовку и проведение сложных демо-показов;
• Маркетинговая поддержка: упакованные презентации, продающие материалы и сильные кейсы автоматизации;
• Репутация бренда: база лояльных клиентов, готовых подтвердить качество ПО (организуем референс-визиты для ваших лидов);
• База знаний: разбор успешных и неуспешных кейсов, обучение продукту и поддержка со стороны владельцев продуктов на всех этапах сделки.

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт в ФинТех: от 5 лет успешных продаж сложных ИТ-продуктов или заказной разработки в банковском секторе;
• Развитый и живой неворкинг в банковской сфере («записная книжка» с возможностью выхода на ЛПР ТОП-100 Банков РФ);
• Подтвержденный опыт личных продаж ИТ‑решений крупным банкам;
• Понимание специфики финансового сектора и ИТ‑решений для банков;
• Высшее образование.

Мы предлагаем:

• Удаленный формат: рассматриваем кандидатов готовых к локальным деловым встречам;
• Гибкий рабочий график;
• Конкурентоспособная заработная плата, прозрачный, высокий процент от продаж без «потолка»;
• Официальное трудоустройство;
• Работа в аккредитованной IT-компании;
• Корпоративные развлекательные программы (командные парусные регаты, ежегодный выезд команды в Москву и Петербург);
• Перспектива профессионального и карьерного развития.