Начальник отдела промышленной автоматизации и метрологии (в г.Новомосковск)

Опыт работы:
От 3 до 6 лет
Место работы:
Новомосковск, улица Связи, 10

«ЕвроХим» – это 27 000 человек, 25 стран, 75 предприятий.

«ЕвроХим» входит в ТОП-3 крупнейших мировых производителей удобрений.

«ЕвроХим» верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников.

В связи с открытием новой штатной должности приглашаем в команду АО "НАК "Азот" (город Новомосковск, Тульская область) Начальника отдела промышленной автоматизации и метрологии.

Обязанности:

  • Анализ и контроль состояния оборудования систем автоматизации, планирование и оптимизация процессов, направленных на бесперебойную, технически правильную эксплуатацию и надёжную работу.
  • Управление качеством проведения расследований и поиска корневых причин отказов, управление выполнением корректирующих мероприятий
  • Разработка и реализация стратегий технического обслуживания и ремонтов.
  • Подготовка предложений и участие в реализации мероприятий по перспективному развитию, техническому перевооружению систем автоматизации. Обеспечение выполнения условий, требований и ограничений технической политики. Экспертиза технических решений.
  • Организация метрологическое обеспечение производства.
  • Производственный контроль за техническим состоянием и правильной эксплуатацией АСУТП и КИП, согласно требованиям НТД.

Требования:

  • Высшее профессиональное (техническое) образование.
  • Не менее 5 лет по профессии на предприятиях химической, нефтехимической отрасли.
  • Опыт руководящей работы.
  • Знание требований по промышленной безопасности к химически-опасным производственным объектам.
  • Опыт работы в условиях наличия методологии крупных химических холдингов/предприятий – желателен.
  • Знание производственных мощностей, конструктивных и технических характеристик, режимов работы оборудования Предприятия по направлению деятельности.
  • Знание систем технического обслуживания и ремонта, методов монтажа, технических характеристик, конструктивных особенностей, режимов работы оборудования.
  • Знание программного обеспечения (Microsoft Office, SAP TOPO, ПО «Надежность»).
  • Знание инструментов управления надежностью (ASM/ASI, RCM, и др.)

Условия:

  • Официальное трудоустройство, постоянный трудовой договор.
  • Стабильная заработная плата, премии за эффективную работу и результат.
  • Релокационный пакет.
  • Доставка до места работы и обратно корпоративными автобусами (Новомосковск, Узловая, Донской, Северо-Задонск, Сокольники, Новоугольный, Каменецкий).
  • Возможность для обучения, развития, профессионального роста.
  • Забота о жизни и здоровье сотрудников (дмс, страхование жизни от несчастных случаев, санаторно-курортное лечение сотрудников предприятия).
  • Отдых для работников и членов их семей, детский оздоровительный отдых (для детей сотрудников предприятия).
  • Насыщенная корпоративная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники, спартакиады и др)., выдача новогодних подарков для детей сотрудников.

Похожие вакансии

Руководитель отдела развития (Благотворительный фонд)
Благотворительный Фонд Онкологика

Опыт в частном или корпоративном фандрайзинге от 2-х лет. — Понимание специфики НКО-сектора (или опыт в медицинской/онко-благотворительности).

Специалист поддержки продаж // координатор отдела продаж
Positive Technologies

Опыт в поддержке продаж/работе с клиентами. Опыт работы с большими объемами документов. Готовность к многозадачной работе. Ответственность и внимательность.

Учитель русского языка и литературы в гимназию (м. Сокольники)
СОШ Академическая Гимназия

Высшее педагогическое образование по специальности "Учитель русского языка и литературы". Высшая или 1 квалификационная категория - преимущество. Опыт работы в школе...

120 000 руб.
Ассистент отдела электронной коммерции
ТД Арктика

Опыт работы с первичной документацией и документооборотом. — Знание 1С. — Уверенный Excel (ВПР, сводные) или Google Таблицы. — Понимание логистики и...

Руководитель корпоративных проектов

Успешный опыт выполнения крупных корпоративных проектов на базе решений 1С (численность команды – от 30 человек, количество пользователей – от 500...