Ведущая консалтинговая компания.
В настоящий момент идет слияние нескольких брендов.
Позиция уровня директора по маркетингу с полной ответственностью за функцию — и одновременно роль «играющего» руководителя.
Сами формируете стратегию и сами её реализуете.
Зона ответственности
Бренд и позиционирование (приоритет). Разработка и внедрение единого бренда объединённой компании: позиционирование, айдентика, гайдлайны, ключевые сообщения; консолидация двух наследий в один целостный бренд.
Thought leadership и контент. Выстраивание регулярного потока экспертного контента с участием партнёров — аналитика, отраслевые обзоры, кейсы; редакционный цикл, контент-план.
Digital. Сайт, SEO, GEO, email-маркетинг, Telegram, LinkedIn; сквозная аналитика и связка маркетинга с CRM (Битрикс).
События. Отраслевые и клиентские мероприятия, круглые столы, бизнес-завтраки; событийный календарь как самостоятельный канал контакта с аудиторией — организация и обеспечение участия.
Поддержка продаж / BD. Материалы для сделок, презентации, коммерческие предложения, библиотека шаблонов; работа с воронкой входящих обращений совместно с партнёрами.
Задачи:
- Разработка стратегии компании
- Разработка и реализация маркетинговой стратегии
- Ведение СММ и сайта
- создание контента
- анализ рынка
- глубокий анализ клиентов
-организация мероприятий
- работа с текущими/спящими клиентами
- формирование продуктов компании
- взаимодействие со СМИ, организация PR
- отбор и организация участия в мероприятиях
- организация выхода контента
- организация бизнес-процессов по взаимоотношениям с клиентами
- стимулирование кросс-продаж
- получение обратной связи от клиентов
- увеличение NPS, работа с LTV
- организация рассылок
- внедрение CRM, аналитика данных
- работа с качеством услуг, стандартизация
Требования
- Опыт маркетинга в сложном B2B с длинным циклом сделки и экспертным продуктом — либо сильное портфолио построения маркетинга вне отрасли, подтверждающее самостоятельный запуск функции.
- Свободный английский — для международной коммуникации и материалов (присутствие компании в ОАЭ, Швейцарии, на Кипре).
- Уверенное владение digital-инструментарием: сайт, GEO, SEO, email, аналитические системы, каналы (Telegram, LinkedIn).
- Сильная аналитика и работа с метриками: умение ставить измеримые цели, строить сквозную аналитику и опираться на данные.
- Способность работать в режиме «играющего директора»: и стратегия, и самостоятельное исполнение на этапе, когда команды ещё нет.
- Опыт работы с внешними подрядчиками и умение выстраивать результат при ограниченном бюджете.
Будет плюсом
- Опыт в профессиональных услугах (юридический / налоговый консалтинг).
- Опыт ребрендинга или маркетингового объединения компаний (M&A-контекст).
- Навыки копирайтинга и редактуры экспертного контента.
Условия
- Полная занятость, офис в Москве.
- Прямая подотчётность партнёрскому комитету — короткая дистанция до принятия решений и доступ к экспертизе партнёров.
- Уровень дохода обсуждается по итогам собеседования, по результатам оценки профиля и опыта.
Похожие вакансии
с опытом работы от 2 лет в маркетинге / PR / бренд-менеджменте. - с опытом самостоятельного ведения проектов от задачи до результата...
Релевантный опыт работы в digital-маркетинге от 1–2 лет (опыт в B2B, IT или продвижении 1С...
Опыт в маркетинге от 2 лет, обязательно с фокусом на digital (контекст, SEO, аналитика). Наличие опыта в недвижимости.
Высшее образование (маркетинг, реклама, PR, журналистика или экономика). Опыт работы в маркетинге, рекламе или PR в медиабизнесе от 3 лет.
Обязателен опыт работы бренд-менеджером от 1 года в сфере БАД, косметики. Обязателен опыт работы с маркетплейсами. Навыки работы с...
