Привет! Мы выдающаяся компания в сфере маркетинга с более чем 8-летним опытом на международных рынках, с развитой инфраструктурой и талантливыми специалистами. Наша гибкость и дух стартапа позволяют нам быстро адаптироваться к изменениям и предлагать клиентам уникальные решения, которые действительно работают.
Сейчас мы находимся в поисках сильного специалиста на позицию "Brand-designer".
Чем предстоит заниматься:
-
Создавать и внедрять фирменные стили для новых направлений холдинга с нуля, адаптируя их под задачи бизнеса;
-
Генерировать визуальные концепты для запусков и маркетинговых кампаний;
-
Создание рекламных баннеров и промо материалов, адаптация на различные гео.
Ты нам подходишь, если ты:
- Экспертно владеешь программами: Photoshop, Illustrator, Figma + имеешь базовые навыки After Effects;
- Умеешь работать с актуальными нейросетями и применяешь навыки на практике;
- Будет преимуществом: опыт работы с рекламными баннерами (digital);
- Будет преимуществом: опыт работы с игровой индустрией;
- Видишь за каждым визуалом бизнес-задачу, понимаешь аудиторию и цель и можешь аргументировать то или иное дизайн решение.
Условия:
- Индивидуальные условия по итогам собеседования (оклад от 80.000р) + KPI, возможность влиять на свой доход и расти в грейде;
- График: 5/2, гибкое начало с 09:00 до 11:00 МСК, возможность работать удаленно из любой точки мира;
- Предоставляем все необходимые ресурсы для работы и оплачиваем софт;
- Команда профессионалов с живой культурой: мы поддерживаем друг друга, делимся опытом и кайфуем от результата.
Надеемся на успешный мэтч и ждем твоего отклика с портфолио!
Похожие вакансии
ОБЯЗАТЕЛЬНО опыт хантинга талантов — проактивный поиск и прямой выход на кандидатов. Если вы только обрабатывали входящие отклики — это не к...
Опыт работы менеджером Wildberries уровня middle или senior. Уверенный опыт настройки рекламы и работы с аналитикой. Понимание SEO для маркетплейсов...
Активный пользователь социальных сетей с опытом ведения блога. Понимает тренды соцсетей и умеет адаптировать их под целевую аудиторию.
Опыт работы в контенте, digital, креативном продюсировании и управлении контент-командой от 1 года. Подтверждённые кейсы по росту охватов.
Опыт работы в продажах от 1–2 лет. Опыт работы старшим менеджером, тимлидом или руководителем группы продаж. Опыт найма, адаптации...
