Ведущий инженер группы строительно-технического контроля и авторского надзора (Магадан)

Ведущий инженер группы строительно-технического контроля и авторского надзора

Обязанности:

• Осуществляет строительный контроль за выполнением строительно-монтажных работ и приемку законченных объектов;
• Контролирует ход выполнения планов капитального строительства, соответствие объемов, сроков и качества строительно-монтажных работ, а также качества применяемых; материалов, изделий, конструкций утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, правилам по охране труда;
• Принимает участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, в составе комиссии решает вопросы по замене при необходимости материалов, изделий, конструкций (без снижения качества строительных объектов);
• Изучает причины, вызывающие срывы сроков и ухудшение качества строительно-монтажных работ, даёт рекомендации по их предупреждению и устранению;
• Осуществляет техническую приемку законченных строительно-монтажных работ и объектов, оформляет необходимую техническую документацию;
• Участвует в работе комиссий по приемке строительных объектов и сдаче их в эксплуатацию;
• Контролирует качество устранения строительными организациями недоделок, дефектов в установленные сроки.

Требования:

• Образование высшее строительное;

• Опыт работы по направлению от 3х лет.

Обязательное знание документов:

• СП 70.13330.
• СП 48.13330.
• РД 11.02.2006.
• Градостроительный кодекс РФ.
• ФЗ «Технический регламент о безопасности зданий и сооружений» №384.

Условия:

• Работа на объекте строительства в г. Магадан,
• Командировки от 2 месяцев,
• Работа в крупной развивающейся строительной организации,
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня,
• Конкурентоспособный уровень заработной платы,
• Белая заработная плата,
• Оплачиваемый проезд до места работы и обратно,
• Обеспечение спец. одеждой,
• Трехразовое питание на объекте,
• Мед. комиссия за счет работодателя,
• Возможность профессионального роста,
• Бронирование от мобилизации.