Главный специалист по работе с государственными органами

Работодатель:
Опыт работы:
От 3 до 6 лет
Место работы:
посёлок Волна, Таманская улица, 8

ГК ОТЭКО - диверсифицированный холдинг, крупнейший частный инвестор в портовую инфраструктуру на Юге России, развивающий стивидорный бизнес в следующих направлениях: перевалка навалочных грузов, крупногабаритных и тяжеловесных грузов, нефтепродуктов и СУГ. Компания реализует один из крупнейших в Краснодарском Крае инвестиционный проект по строительству Портово-индустриального парка на Таманском полуострове.

В структуре ОТЭКО есть строительно-монтажная компания, ​​​​​​​в которую приглашаем Главного специалиста Группы по работе с государственными органами!!! Рабочее место - п. Волна!!!

Обязанности:

  • В обязанности работника входит плановое и внеочередное взаимодействие с представителями государственных органов: СРО МАС, Ростехнадзором, Черноморо-Азовским морским Управлением Федеральной службы по надзору в сфере природопользования, и др.
  • Регистрация и оформление официальной переписки, представление интересов компании при проверках и на регулярных собраниях;
  • Организация, при необходимости обучения и переподготовки руководителей и технических специалистов компании для обеспечения соответствия действующим требованиям к организации со стороны госорганов;
  • Сбор, оформление и предоставление документов, подтверждающих квалификационные требования к персоналу организации. Отработка предписаний и т.п.

Требования к кандидатам:

  • Высшее строительное образование;
  • Опыт работы аналогичной работы!!!

Условия:

  • Работа в крупной, стабильной компании с численностью персонала более 8 000 сотрудников;
  • Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ;
  • Пятидневная рабочая неделя;
  • ДМС, после окончания испытательного срока;
  • Перспективы профессионального роста и развития, реализации знаний, умений, навыков;
  • Компания оплачивает часть стоимости путевки на оздоровление и отдых детей, подарки детям на 1 сентября, Новый год;
  • Возможность получить материальную помощь в трудной жизненной ситуации;
  • В компании приветствуется профессиональный рост и развитие: реализуются программы обучения и повышения квалификации;
  • Программа признания: отмечаем особый вклад в развитие компании и работу в проектах, поздравляем с профессиональными праздниками;
  • Компания большое внимание уделяет безопасности труда;
  • Стабильная, конкурентоспособная заработная плата: выплаты два раза в месяц;
  • Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования.

Укажите, пожалуйста, в сопроводительном письме ожидаемый уровень дохода.

Ждем Ваш отклик!