Директор по продукту / R&D Director (fashion)

N1 Sport ищет директора по продукту и R&D, который возьмёт на себя развитие продуктового направления и выстроит прозрачную систему управления командой.

Компания работает с несколькими коммерческими каналами, включая индивидуальные продажи, B2B, дилерское направление, маркетплейсы и развиваемый D2C. Поэтому продуктовая функция должна быть связана с реальным спросом, экономикой продукта и возможностями собственного производства.

Основная задача роли

Построить управляемую систему создания и развития продуктов N1 Sport: от выбора продуктовых направлений и проверки спроса до запуска в производство и оценки результата.

Директор должен определить, кто и за что отвечает в продуктовой команде, сформировать систему управления руководителями первой линии и снизить зависимость процессов от ручного контроля собственника.

Чем предстоит заниматься

• Провести аудит текущего продуктового направления, команды, процессов разработки и запуска продуктов.
• Сформировать продуктовую и R&D-стратегию компании.
• Определить приоритетные продуктовые направления и последовательность их развития.
• Выстроить полный процесс создания продукта: идея, анализ рынка, разработка, образец, тестирование, подготовка к производству, запуск и оценка результата.
• Связать продуктовые решения со спросом, коммерческими планами и возможностями производства.
• Организовать проверку продуктовых гипотез до полноценного запуска.
• Управлять продуктовым ассортиментом и развитием продуктовых линеек.
• Контролировать сроки разработки, качество продукта и его экономическую целесообразность.
• Выстроить систему управления руководителями первой линии продуктового блока.
• Определить роли, зоны ответственности и объекты управления по каждой должности.
• Разработать функциональные карты, показатели результата и понятные принципы мотивации команды.
• Настроить регулярное планирование, отчётность, контроль статусов и принятие решений.
• Организовать взаимодействие R&D с коммерческим директором, COO, производством, закупками и маркетингом.
• Формировать понятные технические задания на построение или автоматизацию управленческой системы.
• При необходимости управлять внешними специалистами, принимать их работу и обеспечивать внедрение результата.

Кого мы ищем

• Руководителя уровня директора по продукту, R&D Director, CPO или Head of Product.
• Обязателен опыт именно в fashion-индустрии: одежда, спортивная одежда, экипировка или близкие категории.
• Опыт управления созданием продукта от идеи до запуска в производство.
• Опыт построения или серьёзной перестройки продуктовой функции.
• Опыт управления руководителями, а не только отдельными специалистами.
• Умение создавать понятную систему управления: роли, ответственность, функциональные карты, показатели, мотивация и регулярный менеджмент.
• Понимание производственного цикла и ограничений производства.
• Умение работать с ассортиментом, спросом и экономикой продукта.
• Способность самостоятельно разработать решение либо подготовить подробное техническое задание и организовать его внедрение.
• Умение подтверждать свои решения конкретными кейсами и результатами.
• Готовность ездить в Пензу в командировки.

Нам не подойдёт кандидат, который

• не имеет опыта работы в fashion;
• занимался только дизайном, технологией или разработкой отдельных продуктов;
• умеет поддерживать готовые процессы, но не строил систему с нуля;
• предлагает только общие идеи без конкретного плана внедрения;
• не работал с руководителями первой линии и не выстраивал ответственность команды.

Что предлагаем

• Директорскую роль в первой линии управления N1 Sport.
• Возможность напрямую влиять на продуктовую стратегию компании.
• Полномочия для построения продуктовой и R&D-функции.
• Работа не только с отдельными продуктами, но и со всей системой управления направлением.
• Условия и уровень дохода обсуждаются индивидуально с финальным кандидатом.
• Удаленную работу с командировками в Пензу, на старте тоже ждем вас в офисе.

Главный результат работы директора: продуктовая функция работает как единая управляемая система, каждый руководитель понимает свою ответственность, продукты запускаются на основании подтверждённого спроса и соответствуют возможностям производства.