Ресторанный Холдинг «Misha Fisher» приглашает Сервисного инженера по ремонту и обслуживанию холодильного оборудования, присоединиться к своей большой и динамично развивающейся команде. Наш Холдинг расположен в самом сердце столицы, деловом центре «Москва-Сити».
Наш бренд объединяет сеть ресторанов, лавки здорового питания и фабрику кухни. Каждый проект имеет свою историю и направление!
Обязанности:
- Качественный ремонт, монтаж и техническое обслуживание холодильного оборудования в ресторанах, столовых и других точка общепита как встроенного холода, так и выносного (моноблоки, сплит-системы, холодильные шкафы, лари, витрины, ледогенераторы и прочее);
- Составление документации (актов выполненных работ, актов обследования/обслуживания, отчетов);
- Работа с заявками в мобильном приложении;
- Предоставление фото и видео материалов, ведение статистики;
- Выполнение поручений руководителя сервисной службы.
- Первичная диагностика и ремонт теплового оборудования в рамках компетенций.
- Модернизация оборудования для улучшения качества его работы.
Требования:
- Опыт работы по ремонту холодильного оборудования, как встроенного, так и выносного;
- Внимательность, исполнительность, пунктуальность;
- Вовлеченность, работа на результат.
- Опыт работы с другим технологическим пищевым оборудованием – будет преимуществом
Условия:
- График работы 5/2 со смещенными выходными. (Москва-Сити + один объект в Хамовниках);
- Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом);
- Предоставление склада, рабочего места, расходного материала и запасных частей;
- Желательно на старте со своим инструментом;
- Бесплатное питание;
- Работа в стабильной компании;
- Опыт совместной работы с сильной командой профессионалов.
Похожие вакансии
Опыт работы более 3 лет и уверенные технические знания по функционалу, настройке и траблшутингу межсетевых экранов любого из производителей (UserGate...
Опыт от 3 лет в B2B-маркетинге, особенно в продвижении продуктов Удостоверяющего центра или других финансовых продуктов.
Профессиональное образование в IT-сфере или смежных областях. Опыт работы в технической поддержке или IT-сфере от 1 года.
Опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года. Уверенное владение Bitrix24 или amoCRM, а также 1С.
Опыт работы в отделе сопровождения или продажах от 6 месяцев. Грамотная устная и письменная речь. Амбициозность, активность, ответственность.
