Вдохновляй команду и строй карьеру вместе с нами!
Ты энергичен, любишь общаться и умеешь находить подход к разным людям? Тогда тебе к нам! Мы ищем Менеджера по персоналу (массовый подбор), который станет ключевым звеном в формировании команды профессиональных водителей для крупнейшей транспортной компании бизнес-класса.
Твои задачи:
- Вести полный цикл массового подбора водителей (от размещения вакансий до оформления на работу)
- Обеспечивать оформление не менее 20 новых сотрудников в месяц
- Работать только с входящим потоком кандидатов — никаких "холодных" звонков
- Проводить очные интервью и оценивать кандидатов
- Вести учет и сопровождение кандидатов в Bitrix24 или amoCRM, а также в 1С
- Использовать различные ресурсы для поиска и привлечения соискателей
Наши ожидания:
- Опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года
- Уверенное владение Bitrix24 или amoCRM, а также 1С
- Навыки проведения очных интервью
- Умение работать с разными каналами поиска кандидатов
- Активность, самостоятельность и ориентация на результат
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство
- График 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00
- Совокупный доход от 160 000 руб.: оклад 60 000 руб. + 5 000 руб. за каждого оформленного водителя
- Работа в современном офисе я
- Возможности для профессионального роста и развития
- Дружная команда и поддержка на всех этапах
Похожие вакансии
Опыт работы с обработкой облаков точек на ведущей или аналогичной позиции от 2 лет. - Практический опыт работы с наземным и...
Высшее строительное образование. Опыт работы в проектировании от 3-х лет, в должности Менеджера проектов от 1-го года.
Образование техническое, умение читать чертежи. Уверенная работа в Эксель. Работа в Битрикс 24. Работа в СРМ компании.
Опыт создания или ведения артефактов: PRD, product brief, decision log, change log, чек-листы, статусы, таблицы, production-ready pack.
Опыт в e-commerce, marketplace, Amazon, product management, category management, brand management или коммерческом управлении продуктовой категорией. Умение считать и...
