Обязанности:
• Установление и поддержание долговременного сотрудничества с ключевыми клиентами;
• Участие в разработке и внедрении коммерческой стратегии по работе с региональными сетями;
• Формирование коммерческих предложений в рамках действующей коммерческой политики;
• Координация коммерческих вопросов на уровне ЛПР, участие в переговорах;
• Анализ текущего состояния контракта (оборачиваемость, план факт закупок/продаж, промо);
• Заведение ассортимента, поддержание эффективной матрицы, контроль ценового предложения в рынок:
• Разработка промо продвижения и контроль проведения;
• Контроль и управление дебиторской задолженностью;
• Прием и обработка заказов, выставление и отправка счетов клиентам;
• Отчетность, бюджетирование
Требования:
• Опыт работы с сетями.
• Хорошие коммуникативные навыки. Опыт ведения переговоров.
• Вариативность мышления.
• Высокая организованность, ответственность, ориентация на результат, автономность.
• Грамотная речь, хороший уровень деловой переписки, навыки проведения презентаций, опыт проведения переговоров с ключевыми лицами.
• Обязателен опыт успешных личных продаж. Успехи и достижения на аналогичной работе, наличие наработанных связей в целевом канале будет преимуществом.
• ПК-уверенный пользователь 1С, ДО, EDI, Excel.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
- оклад 130 тыс. на руки + ежемесячные премии после испытательного срока;
- оплачиваемый отпуск, больничный лист в соответствии с ТК РФ;
- график работы 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (после прохождения испытательного срока – возможен 1 день в неделю удаленно);
- скидки на продукцию компании;
- компенсация 50% стоимости абонемента в фитнес зал;
- свободный дресс – код.
- Мы предлагаем интересную работу в динамично развивающейся компании, с обучением и возможностью профессионального и материального роста!
Похожие вакансии
Высшее образование (экономическое, юридическое или управленческое —приветствуется). Знание 223-ФЗ: понимание процедур, способов закупок, сроков и требований к документации.
Опыт управления отделом продаж (B2C-сегмент, услуги физическим лицам) — ОБЯЗАТЕЛЬНО! Опыт управления командой от 5 человек.
Опыт в продажах от 1 года. Опыт успешных личных продаж. Навыки развития существующей клиентской базы. Умение быстро ориентироваться в ситуации.
Опыт работы от 3 лет в крупных digital или performance-агентствах. Опыт ведения клиентов в performance или mobile marketing.
