Крупный Комбинат Общественного питания в поиске инспектора отдела кадров
Должность предусматривает рост и развитие , в дальнейшем - заместитель руководителя отдела кадров
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, на штат ~ 450 чел. (50% ИГ), процесс автоматизирован;
Контроль и ведение табеля учета рабочего времени;
Оформление безвизовых иностранных работников, контроль сроков документов;
Подготовка и сдача отчетов в СФР;
Подготовка, проверка и сдача уведомлений по иностранным гражданам;
Подготовка документов по требованию руководства;
Подготовка копий документов, справок с места работы;
Работа с запросами от контролирующих органов;
Подготовка внутренней отчетности;
Архивирование кадровой документации.
Условия:
Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
Дружный энергичный коллектив.
График работы 5/2, с 9.00 до 18.00.
Конкурентная заработная плата: оклад+ KPI
Требования:
Опыт кадрового делопроизводства в компаниях с численностью от 300 чел., от 2х лет;
Опыт оформления безвизовых иностранных работников ( СНГ, ЕАЭС);
Знание 1С:8.3 (уверенный пользователь), опыт формирования и сдачи отчетов, внесения изменений в штатное расписание;
Самостоятельность, внимательность к деталям, аналитические способности;
Ответственность, коммуникабельность, способность работать в режиме многозадачности.
Знание управленческого учета будет преимуществом
Похожие вакансии
Образование высшее. Опыт работы в партнёрском канале продаж, сопровождении и развитии партнёров. Знание страховых продуктов.
График работы 5/2. Разъездной характер работы. Приветствуется опыт работы в силовых структурах, в сфере административного управления, координации процессов.
Высшее техническое образование. Опыт от 1 года по направлению деятельности. Знание сетевых технологий, модели OSI. Опыт горячего резервирования сетевого оборудования.
Высшее техническое (авиастроение, авиационная техника, стандартизация и сертификация, управление качеством). Опыт от 2 лет на позиции инженера /специалиста по стандартизации...
среднее профессиональное/высшее образование. - опыт работы в табельном учете, кадровом делопроизводстве или смежной области (производственные предприятия в приоритете). -
