Мы — аутсорсинговая компания в сфере ритейла: работаем по всей России и активно расширяемся. Открыта вакансия менеджера по подбору персонала — ждём в команду энергичных и открытых к общению специалистов.
Что предлагаем:
- стабильный оклад плюс премия по KPI — система расчёта прозрачная и понятная;
- график 2/2, работа в офисе в центре Москвы (район Арбата);
- обучение с нуля — опыт не обязателен;
- поддержку наставника и быстрый старт: поможем освоиться в первые дни;
- возможности для роста в HR и рекрутинге.
Чем предстоит заниматься:
- вести массовый подбор линейного персонала;
- работа с джоб-ресурсами;
- проводить телефонные интервью с кандидатами;
- фиксировать данные и вести воронку подбора в CRM;
- работать с Google Таблицами для учёта и аналитики.
Кого ищем:
- активного, коммуникабельного и стрессоустойчивого специалиста — поток кандидатов будет большим;
- уверенного пользователя ПК;
- человека, ориентированного на результат и готового много общаться.
Почему стоит присоединиться к нам:
- это не рутинная офисная работа, а динамичная деятельность с постоянным взаимодействием с людьми;
- вы быстро прокачаете навыки коммуникации и научитесь эффективно вести переговоры;
- отличная возможность стартовать в HR — идеально для выпускников и тех, кто хочет сменить сферу.
Похожие вакансии
Опыт аналогичной работы, опыт работы на кассе, знание ПК. Организаторские способности, активность, целеустремленность, обучаемость, доброжелательность.
Опыт аналогичной работы, опыт работы на кассе, знание ПК. Организаторские способности, активность, целеустремленность, обучаемость, доброжелательность.
Высшее образование. Уверенный пользователь ПК,знание программ MS Office, 1С. Ответственность. Организованность. Лидерские качества.
Навык быстрого поиска информации на основании открытых данных. Продвинутые навыки в ручном мониторинге. Умение пользоваться программами автоматической системы мониторинга и...
Опыт работы с разными видами оплат. Навык планирования рабочего дня (своих задач. Приоритетов). Опыт владения ПК (начальный).