Руководитель направления по корпоративным вопросам/Главный корпоративный юрист

Уважаемые кандидаты, убедительная просьба, подробно ознакомиться с задачами и требованиями к вакансии.

В сопроводительном письме просим указать Ваши актуальные зарплатные ожидания.

Мы расширяем юридический блок и ищем руководителя направления по корпоративным вопросам (главный корпоративный юрист).

Обязанности:

• Ключевая задача: получение корпоративных одобрений сделок группы компаний (10-20 месяц);
• Подготовка для юридических лиц, входящих в группу компаний корпоративных документов, связанных с созданием, внесением изменений в устав и в сведения, содержащиеся в ЕГРЮЛ, одобрением сделок и принятием иных решений на заседаниях общего собрания участников (акционеров) или совета директоров;
• Экспертиза и подготовка заключения о необходимости корпоративного одобрения всех видов договоров общества, в соответствии с уставными и законодательными требованиями;
• Выстраивание системы во взаимодействии с участниками компании корпоративных одобрений (контроль сроков, учет, ведение реестра, хранение);
• Документальное сопровождение общих собраний участников и иных органов управления;
• Подготовка аналитических справок и правовых заключений по различным юридическим вопросам, анализ судебной практики, связанной с корпоративным правом;
• Разработка и экспертиза локальных актов, политик, процедур, связанным с корпоративным одобрением;
• Взаимодействие с управляющей компанией, представителями единственного участника, регистратором, нотариусом, регуляторами, другими организациями и компетентными органами, а также с внешними консультантами.

• Наличие релевантного опыта работы от 5 лет;
• Наличие опыта работы в инвестиционных фондах либо руководство крупными корпоративными отделами сос ложной структурой;
• Уверенный опыт работы с ДИТ;

• Офис в центре города - офис класса А с видом на Кремль (БЦ "Деловой дом", 2 мин. пешком от м. Боровицкая/м. Александровский Сад/ м. Библиотека имени Ленина);
• График 5/2 c 09:00 до 18:00 - офисный формат работы;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Пятница - сокращенный рабочий день;
• ДМС после испытательного срока, испытательный срок - 3 месяца.