Руководитель направления стратегической поддержки бизнеса

Что тебе предстоит:

• Обеспечивать полный цикл подготовки заседаний Совета директоров: планирование повестки, сбор данных от всех департаментов, контроль сроков и финализация итоговых материалов для топ-менеджмента.
• Организовывать и методологически сопровождать операционные встречи по контролю исполнения стратегии компании и бизнес-юнитов.
• Вести мониторинг выполнения решений СД и Правления, отслеживать прогресс стратегических инициатив и готовить регулярные отчёты о статусе их реализации.
• Участвовать в разработке, актуализации и согласовании стратегии компании, выступая связующим звеном между руководителями ключевых департаментов и выстраивая эффективное кросс-функциональное взаимодействие.
• Собирать и структурировать данные из множества источников, превращая их в понятные слайды и таблицы для принятия решений на высшем уровне.
• Проактивно предлагать решения по оптимизации подготовки к ключевым событиям (Совет директоров, КСИ) и брать на себя ответственность за качество финальных материалов в условиях дедлайнов.

Что для нас важно:

• Опыт работы в крупных структурированных компаниях (консалтинг, аудит, телеком) — от 3 лет.
• Навыки работы с большим объёмом данных из множества источников: вы умеете консолидировать информацию, работать в tight-дедлайнах и готовить отчёты и презентации для уровня Совета директоров или Правления.
• Развитые личные качества: надежность (на вас можно положиться в любой ситуации), проактивность (вы не ждёте задач, а предлагаете решения) и стрессоустойчивость (вы конструктивно работаете с обратной связью).
• Коммуникативные навыки высокого уровня: вы легко выстраиваете взаимодействие с руководителями разных департаментов, умеете договариваться, собирать информацию и согласовывать позиции, включая оперативное общение по телефону.
• Системное мышление и самоорганизация: вы способны самостоятельно планировать свою работу, контролировать множество параллельных процессов и держать в фокусе все этапы подготовки к ключевым стратегическим событиям.

Что мы предлагаем:

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться.
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: мы участвуем в конференциях, митапах, публикуемся на Хабр и т.д.
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу.
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках, а также чек-ап для сотрудников 40+.
• Страхование жизни, страхование от несчастных случаев и критических заболеваний, страхование выезжающих за рубеж.
• Материальную помощь.
• Детские подарки.
• Доплату по листу нетрудоспособности
• Корпоративные скидки на товары и услуги от партнеров компании.
• Служебную сотовую связь.
• Кафетерий льгот — возможность самостоятельно выбрать дополнительные корпоративные льготы и бонусы (спорт, здоровье, обучение, путешествия, транспорт и др.). Доступно после испытательного срока.
• Гибридный формат работы.

Вакансия предполагает срочный трудовой договор на период декретного отпуска основного сотрудника. Однако мы заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве, поэтому лучшему кандидату постараемся найти постоянное место в штате после возвращения коллеги.

Ждем ваши отклики!