Главный специалист внутренних процедур оценки достаточности капитала

Осуществляет методологическую поддержку процессов по управлению значимыми рисками Банка

Чем ты будешь заниматься:

• Организовывать систему управления рисками и капиталом Банка/Банковской группы в соответствии с Указанием № 3624‑У
• Обеспечивать разграничение функций между подразделениями, осуществляющими принятие рисков и управление рисками
• Организовывать и разрабатывать процесс выявления и инвентаризации рисков Банка/Банковской группы, включая:

— кредитный риск
— рыночные риски
— процентный риск банковской книги (ПРБК)
— риск потери ликвидности
— операционные риски и иные нефинансовые риски (репутационные, правовые, комплаенс‑риски, ИТ‑риски и др.)
— иные риски, которые в сочетании с наиболее значимыми рисками могут привести к потерям, существенно влияющим на оценку достаточности капитала

• Разрабатывать, актуализировать и применять методологию определения значимых для Банка/Банковской группы рисков, основанную на системе показателей
• Проводить не реже одного раза в год оценку рисков, присущих деятельности Банка/Банковской группы, на предмет их значимости
• Оценивать достаточность имеющегося в распоряжении Банка/Банковской группы капитала для покрытия значимых рисков и новых видов (дополнительных объёмов) рисков, принятие которых обусловлено реализацией мероприятий, предусмотренных Стратегией развития Банка/Банковской группы
• Выявлять, оценивать и агрегировать наиболее значимые риски, а также иные виды рисков, которые в сочетании с наиболее значимыми рисками могут привести к потерям, существенно влияющим на оценку достаточности капитала, контролировать их объёмы

Планировать капитал исходя из результатов:

— всесторонней оценки значимых рисков
— стресс‑тестирования Банка/Банковской группы по отношению к внутренним и внешним факторам рисков
— ориентиров развития бизнеса, предусмотренных стратегией развития Банка/Банковской группы
— установленных Банком России требований к достаточности собственных средств (капитала)
Определять плановый (целевой) уровень капитала, плановую структуру капитала и плановый уровень достаточности капитала

Что мы ждём от кандидата

• Проактивность
• Знание английского языка на уровне Intermediate
• Умение быстро принимать решения
• Развитые soft‑skills в части коммуникации