Senior HR BP

Senior HRBP в агентство недвижимости, отвечающий за стратегическое взаимодействие бизнеса и персонала.

Задачи:

• Работа напрямую с бизнесом для решения стратегических задач компании
• Управление укомплектованностью самого большого офиса московской сети (численность 450 +)
• Управление массовым наймом, производительностью, закрепляемостью персонала
• Выстраивание HR-стратегий под цели подразделений и руководства
• Развивать персонал и управленческие команды: формировать и запускать программы обучения, сопровождать ИПР, поддерживать организационные изменения и развитие структуры
• Организационный дизайн: помощь в реструктуризации команд и оптимизации бизнес-процессов
• Формирование корпоративной культуры и создание доверительной атмосферы
• Аналитика HR-метрик для принятия решений и достижения финансовых целей

• Опыт работы с бизнесом и стратегическими HR-задачами
• Навыки массового найма
• Опыт разработки и реализации HR-стратегий
• Умение управлять талантами и развивать ключевых сотрудников
• Знание организационного дизайна и оптимизации процессов
• Способность формировать корпоративную культуру
• Опыт работы с HR-аналитикой и метриками

Условия:

• Оформление по ТК РФ, стабильный оклад + ежемесячные KPI (возможность перевыполнения до 130%)
• Прозрачные перспективы роста, профессиональное развитие и участие в трансформации бизнеса
• Возможность влиять на ключевые бизнес-результаты, высокий уровень автономии
• Работа в тесной связке с коммерческим блоком и руководителями
• Социальный пакет и бонусы от Компании и Партнеров