Менеджер по подбору персонала

В крупную производственную компанию, специализирующуюся на обработке натурального и искусственного камня, в связи с увеличением объема работ требуется менеджер по подбору персонала.

Основные задачи:

• Составление и согласование профиля вакансии с руководителем отдела (заказчиком),
• Размещение вакансий на сайтах работы,
• Холодный поиск,
• Проведение телефонных и очных интервью,
• Проверка профессиональных навыков и компетенций,
• Организация первичных интервью, финальных встреч,
• Ведение отчетности по закрытию позиций и вакансий в подборе,
• Участие в адаптации новых сотрудников и работа над HR-брендом.

Пожелания к кандидату:

• Высшее образование;
• Опыт работы в сфере управления персоналом от года;
• Знание и понимание инструментов подбора и оценки персонала;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Развитые аналитические навыки, дипломатичность, стрессоустойчивость;
• Знание MS Office (Word, Excel, Power Point) на уровне уверенного пользователя;
• Грамотная письменная и устная речь.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ;
• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;
• Место работы: Красногорский р-н, д. Гольево (недалеко от музея Военной техники) либо г. Москва, Ленинский пр. д 36, в сопроводительном письме, пожалуйста, напишите, где удобнее было бы Вам работать;
• Предоставление корпоративной связи.