Администратор проектов складской логистики

Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто не боится ответственности, нового опыта и болеет за успех общего дела. Мы настоящий коллектив профессионалов, мотивированных на достижение лучших результатов, на первенство в индустрии. Мы гордимся людьми, которые своим упорством, преданностью и нестандартным подходом к решению задач создают успех NOVABEV GROUP. Корпоративная культура нашей компании – это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.

Так же наша команда стала победителем премии: 1С:Проект года 2023 с проектом "Разработка и внедрение единой корпоративной системы учета и планирования на базе 1С:ERP"

Основные задачи:

• Администрирование проектов и задач ИТ направления по автоматизации и поддержки складской логистики;
• Отслеживание и контроль статусов по задачам, Помощь РП в ведение план-графика задач и проектов;
• Составление и согласование проектных артефактов;
• Контроль своевременной обратной связи заказчику по проектам и задачам;
• Организация и подготовка рабочих встреч проектной команды: формирование повесток, рассылка приглашений, протоколирование;
• Формирование заявок в СЭД по согласованию проектных документов, отслеживание статуса согласования, коммуникация с подрядчиками.

Ключевые требования к кандидату:

• Опыт администрирования ИТ проектов;
• Знание основ проектных методологий;
• Опыт работы с документооборотом;
• Опыт взаимодействия с Заказчиками и Подрядчиками в рамках проектной деятельности, разработки программного обеспечения;

Будет плюсом:

• Опыт работы в направлении ИТ по складской логистики, в складской логистике.​​​​​​​

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Формат работы офис или гибрид (3 дня офис) офис находится в Крекшино;
• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Новый и современный офис в центре Москвы (рядом парк Музеон в шаговой доступности от метро Полянка, Третьяковская, Кропоткинская);
• Программа лояльности BestBenefits, массажное кресло, турник в офисе;
• Корпоративная скидка на продукцию компании и развитая партнерская сеть;
• Подарки сотрудникам на Новый год, гендерные праздники;
• Развитая корпоративная культура;
• Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации;

• Развитие сотрудников внутри компании, возможность карьерного роста;

• Кухонные зоны и чай, кофе, фрукты в офисе.