Добрый день, дорогой кандидат!
Эту вакансию для Вас написал менеджер по развитию сервиса ВсемЕда в Санкт-Петербурге - Ваш будущий коллега. Я считаю, что никто лучше меня не сможет рассказать Вам о том, что нас ждёт вместе :)
Немного о нас:
Сервис ВсемЕда - это маркетинговый инструмент для HoReCa с возможностью динамического управления гостевым потоком. Приводим гостей тогда, когда в ресторане пусто.
Все рестораны и кофейни сейчас переживают состояние "идеального шторма" - кризис со всех сторон точит их, а гостей становится всё меньше. Главная мечта любого ресторатора сейчас - это стабильный полный зал гостей. И мы её исполняем.
У нас собственное мобильное приложение с аудиторией 500+ тысяч человек, в которое можно бесплатно добавиться и привлечь новых гостей от нас с помощью дисконта.
Лучше накормить гостя с дисконтом, чем сидеть в пустом зале - вот философия, которую с нами разделяет 2000+ партнёров в Москве, Петербурге и Ростове.
Каждый месяц к нам подключается 100-200 новых партнёров и 50 тыс человек начинают ходить в рестораны со скидкой через нас – мы активно растем.
С нами уже: Додо Пицца, Рыба&Мясо, Domino pizza, Sbw х Subway, рестораны Новикова, Гинзы и еще более 50 крупных партнёров. Работаем с 2024 года.
Сейчас мы активно развиваем сервис в Москве и ищем того, кто будет подключать к сервису новых партнёров. У нас за спиной 2 года активного развития и уже более 600 партнёров в Москве - мы хотим утроить эту цифру до конца года.
Мы работаем в холодную онлайн, далее назначаем личные встречи – важно не бояться холодного поиска и встреч. Не умеете? Научим!
Если Вы пробились к ЛПРу – дальше 8 из 10 встреч закончатся подключением: у нас бесплатное подключение и продукт, закрывающий реальные боли рестораторов. Да-да, ни с кого не нужно брать деньги при подключении! Мы работаем за комиссию с реальных гостей – ресторатор платит только её.
Что ждем от Вас, дорогой кандидат:
- Опыт в продажах или аккаунт-менеджменте. Идеально – что-то в маркетинге для HoReCa
- Понимание рынка HoReCa и искренний интерес к нему (здорово, если когда-то работали в кофейне/ресторане)
- Знаете AmoCRM или готовы нырнуть в него с головой за пару дней
- Понимаете, что от Ваших усилий напрямую растет доход (и Ваш, и компании)
- Ответственный подход - даже в рутине не допускаете косяков. Потому что мы команда профи.
Что получаете Вы:
- Деньги: от 100 000 р в первый месяц (оклад + прозрачные ежемесячные бонусы за выполнение целей). Уволим, если не выйдете на 200 тыс за 3 месяца – нам нужен тот, кто будет подключать много и зарабатывать также;
- Уникальный продукт: модель «плата за результат» (3,5% с чека за бронь). Рестораторам это нравится, Вам будет легко подключать;
- Влияние и рост: мы не бюрократы. Инициатива не наказуема — Ваши фишки по развитию сервиса завтра могут быть в продакшене;
- HoReCa тусовка: работа в динамичной ресторанной среде, где можно стать своим для всех известных шефов и управляющих Москвы. У нас правда интересные партнёры :)
- Всё под рукой: CRM, скрипты, рабочие презентации
- Обучение и поддержка: у нас подключают заведения к сервису все – от SMMа до CEO. Мы всему Вас научим, главное – инициатива с Вашей стороны!
Интересно? Откликайтесь и давайте пообщаемся – расскажу всё подробнее лично)
Похожие вакансии
Что ты будешь делать. Уверенное владение Instagram и Telegram: и руками, и головой. Опыт в создании креативов и текстов (не...
Что ты будешь делать: Что мы хотим видеть в тебе: Опыт в премиум-сегменте HoReCa, lifestyle. Глаз на стиль, ухо...
Работать на стыке продукта, маркетинга, аналитики и контента: понимать, где рост упирается не в трафик, а в продуктовый опыт.
Опыт в подборе персонала: от 1 года (опыт в сфере массового рекрутинга удаленных сотрудников отделов продаж будет огромным преимуществом).
