Nothing Fancy — проект с завтраками, боулами и джус-баром родом из Санкт-Петербурга. Продукт — вкусная и настоящая еда, просто и натурально, еда и напитки для тех кто любит себя, следит за собой, думает о том, чем он питается. Всё просто, но продумано до мелочей. Мы скромные и открыты к новому.
Мы собрали молодую команду из жизнерадостных и интересующихся людей, искренне любящих своё дело. Сейчас мы находимся в поиске сервис-менеджера.
Inst: nothingfancy.project
Сервис-менеджер в нашем понимании должен обладать высоким уровнем эмпатии и критическим мышлением, для понимания потребности гостей и команды, что бы в свою очередь создавать позитивную рабочую обстановку в команде и повышать уровень сервиса.
Мы предлагаем:
• Наставничество и обучение с первого дня работы;
• Карьерный рост при открытии новых локаций;
• Гибкую и молодую команду единомышленников;
• Командировки в Санкт- Петербург, для обмена опытом;
• Обучения и тренинги от лидеров рынка;
• Конкурентную заработную плату.
Основные функции:
• Проведение собрание, организация тренингов и лекций;
• Поддержание корпоративной культуры, стандартов сервиса и атмосферы проекта;
• Найм, адаптация и мотивация сотрудников (зал, бар);
• Аттестации сотрудников;
• Контроль документооборота;
• Работа с обратной связью от гостей и сотрудников;
• Работа в зале и с гостями.
Мы рассматриваем кандидатов с сопроводительным письмом (!), релевантным опытом не менее года и желанием развиваться вместе с нами. В сопроводительном письме напишите про свой опыт работы в ресторанной сфере, работы в команде и выстраивании процессов. А также ответьте на несколько вопросов:
Вы были в Nothing Fancy в качестве гостя? Что знаете о проекте?
Ваши слабые стороны? Каким навыкам вам предстоит научиться?
Ваши любимые проекты? За кем следите, что вдохновляет?
Похожие вакансии
Опыт работы в PR или коммуникациях от 3 лет. Понимание полного цикла PR-проектов: от идеи и стратегии до реализации...
Опыт работы на аналогичной должности от 1 года в сетевых магазинах одежды middle и premium сегмента. Опыт работы в организации...
Формирование устойчивого интереса к чтению и русскому языку. Создание основы для успешного изучения филологических дисциплин в начальной школе. Обязательные требования.
Опыт работы в топливной рознице не менее 3–5 лет. Понимание специфики работы топливной розницы. Практический опыт взаимодействия с собственниками...
