Руководитель отдела по работе с партнерами / Руководитель отдела продаж

В процессе работы необходимо:

• Организовывать системное привлечение партнёров в сегментах B2C, B2B и B2G, включая образовательные учреждения, бизнес-компании, НКО, колл-центры, платформы CPA и т.п

• Определять целевые категории партнёров, формировать планы по приросту активной базы

• Разрабатывать и внедрять стратегии онбординга и активации новых партнёров

• Контролировать процесс перевода новых партнёров в статус активных (первая продажа)

• Участвовать в подготовке и проводить партнёрских мероприятий (форумы, конференции, вебинары, конкурсы, акции)

• Инициировать и развивать совместные проекты с ключевыми партнёрами (маркетинговые, образовательные, инфраструктурные инициативы)

• Контролировать воронку продаж партнёров — от привлечения до повторных сделок

• Проводить переговоры на уровне ЛПР (HRD, CEO, директора по развитию).

Что будет Вашим преимуществом:

• Высшее образование — экономическое, маркетинговое, управленческое или педагогическое (как преимущество — дополнительное образование в сфере продаж, GR, бизнес-образования)

• Опыт управления отделом продаж или развития партнёрской сети от 2–5 лет

• Опыт работы в B2B / B2C сегментах (желательно — образование, EdTech, франчайзинг, агентские сети, финтех, HR)

• Подтверждённые кейсы увеличения выручки / активной базы партнёров за последние 2 года

• Навык формирования и ведения воронки партнёрских продаж — от привлечения до онбординга и удержания партнёра

• Понимание принципов партнёрского маркетинга, CPA, агентских программ и мотивационных схем

• Уверенный пользователь CRM-систем, Excel/Google Sheets, инструментов аналитики и визуализации (PowerPoint, Google Slides, BI)

• Наличие личных связей в образовательной, HR или бизнес-среде.

Для Вас мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные
• Конкурентную заработную плату: оклад 208 000 net + бонусы за выполнение плана
• Комфортные кафе и столовые: уютные пространства для общения с коллегами за чашкой кофе, обсуждения совместных проектов и последних корпоративных новостей
• Уникальная атмосфера в команде: разнообразие поколений и культур, способствующее созданию вдохновляющей рабочей среды
• Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста
• Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний
• Корпоративные фитнес-услуги: на площадке корпорации доступны фитнес-залы, залы для занятий йогой, SPA-центры и массажные кабинеты с персональной скидкой для сотрудников.

• Поддержка на этапе адаптации: вас будет сопровождать наставник и руководитель, которые помогут вам бережно интегрироваться в коллектив.