Группа компаний «Велфарм» — лидер российской фармацевтики. Мы создаём современные лекарства, которые улучшают и спасают жизни людей.
Мы ищем проактивного HR-специалиста, который возьмёт на себя полный цикл подбора в динамичной производственной среде. Позиция открыта на период отпуска по уходу за ребёнком с полным соблюдением всех гарантий, предусмотренных ТК РФ. Компания гарантирует стабильные условия труда, поддержку руководства, прозрачные процессы и использование современных цифровых инструментов документооборота и HR-аналитики.
Что предстоит делать:
- Вести полный цикл подбора: от получения заявки внутреннего заказчика до вывода сотрудника в штат (размещение вакансий, сорсинг, телефонные интервью, оценка, подготовка рекомендаций, сопровождение встреч, оформление).
- Проводить мониторинг рынка зарплат по отрасли и формировать кадровый резерв на текущие и целевые позиции.
- Вести базу данных и аналитику: фиксировать воронку подбора, готовить ежедневную и ежемесячную отчётность, отслеживать метрики эффективности.
- Взаимодействовать с внутренними заказчиками и оптимизировать сроки закрытия.
Что для нас важно:
- Высшее или среднее специальное образование.
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года.
- Ориентация на качественный результат, а не только на скорость закрытия позиций.
- Самостоятельность, ответственность за процесс и итоговый результат.
Что мы предлагаем:
- Локация: г. Зеленоград, ОЭЗ «Алабушево»
- График: 5/2, 8:00–17:00 (по пятницам до 16:00)
- Оформление: по ТК РФ с первого дня, срочный трудовой договор на срок отпуска по уходу за ребёнком с полным соблюдением законодательных гарантий
- Корпоративный транспорт: удобные маршруты по г. Зеленоград, г. Истра, п. Голубое
- Собственная столовая + частичная компенсация питания
- Корпоративное обучение, наставничество, возможности для профессионального и карьерного роста
- Подарки сотрудникам и их детям к значимым датам и праздникам
- Яркая корпоративная культура, открытая коммуникация и поддержка команды
Похожие вакансии
Средне-специальное. Английский язык - технический (чтение технической документации). Отличные коммуникативные навыки. Базовые знания современного клиентского оборудования (ПК, Ноутбуки, МФУ, и...
Знание бухгалтерского, управленческого учета и отчетности. Знание методологии бюджетирования. Успешный опыт формирования бюджетов и контроль их исполнения. Опыт работы с...
Опыт работы в продажах B2B или оптовых продажах от 1 года (желательно в сфере ветеринарии, фармацевтики, агробизнеса).
Умение общаться и слушать — легко, дружелюбно и по делу. Желание продавать не «услугу», а реальный результат для клиента.
Имеет опыт работы бухгалтером по заработной плате не менее 3 лет. Уверенно знает Трудовой кодекс РФ. Знает Налоговый кодекс РФ...
