Group Brand Manager

Наш клиент - крупная компания FMCG-сектора. В связи с развитием маркетинговой функции мы ищем Руководителя группы брендов, который возьмёт на себя стратегическое и операционное управление портфелем брендов.

Роль предполагает ответственность за полный цикл управления брендами: от формирования стратегии и позиционирования до запуска новых продуктов, управления финансовыми показателями и оценки эффективности маркетинговых инициатив.

Задачи

• разработка и реализация стратегии развития брендов;
• управление позиционированием и маркетинговыми коммуникациями;
• формирование и реализация годовых бренд-планов;
• управление бюджетом и финансовыми показателями брендов;
• разработка и запуск новых продуктов;
• анализ рынка, конкурентной среды и потребительских трендов;
• поиск потребительских инсайтов и их трансформация в продуктовые и маркетинговые решения;
• определение стратегии развития брендов в различных каналах продаж;
• управление ценовыми и промо-инструментами;
• оценка эффективности маркетинговых активностей;
• взаимодействие с продажами, трейд-маркетингом, аналитикой и другими функциями;
• подготовка и презентация результатов руководству компании.

Требования

• опыт работы в маркетинге от 7 лет;
• опыт в бренд-маркетинге в FMCG от 3–5 лет;
• опыт самостоятельного управления брендом или портфелем брендов;
• успешные кейсы разработки и запуска новых продуктов;
• практический опыт управления маркетинговым бюджетом и P&L;
• уверенные навыки работы с рыночной и потребительской аналитикой;
• опыт работы с Nielsen, GfK или аналогичными аналитическими инструментами;
• понимание специфики различных каналов продаж;
• опыт эффективного кросс-функционального взаимодействия;
• высшее образование.

Для нас важно

• стратегическое и аналитическое мышление;
• финансовая грамотность и ориентация на бизнес-результат;
• лидерская позиция и способность брать на себя ответственность;
• проактивность и предпринимательский подход;
• сильные коммуникационные и презентационные навыки;
• умение аргументировать решения и влиять на заинтересованные стороны;
• способность работать в динамичной среде и управлять несколькими задачами одновременно.

Компания предлагает

• возможность влиять на стратегию и развитие значимых брендов;
• высокий уровень самостоятельности в принятии решений;
• участие в масштабных маркетинговых и продуктовых проектах;
• профессиональную команду и прямое взаимодействие с руководством;
• возможности для дальнейшего развития внутри компании;
• конкурентный уровень вознаграждения;
• официальное оформление и корпоративный социальный пакет.